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Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.

El primer concurso bajo el nuevo sistema de nombramiento de notarios en Chile enfrenta dificultades al no superar el 70% de aprobación en el examen de conocimientos técnicos. De 142 postulantes, solo 80 llegaron a esta etapa, generando preocupación en el gremio. El proceso, liderado por el Servicio Civil, busca llenar la vacante de la Tercera Notaría de Temuco. Carlos Miranda, presidente de la Asociación de Notarios, cuestiona el método de evaluación vía Zoom y aboga por considerar la presencialidad y otras competencias esenciales para la función. El Consejo de Alta Dirección Pública evaluará los resultados y podría declarar desierto el concurso.

El primer concurso bajo el nuevo sistema de nombramiento de notarios, conservadores y archiveros comenzó con dificultades, luego de que casi ninguno de los 80 postulantes que llegaron a la prueba de conocimientos técnicos lograra superar el 70% exigido para aprobar.

La convocatoria buscaba llenar la vacante de la Tercera Notaría de Temuco y recibió inicialmente 142 postulaciones. Tras las etapas de admisibilidad y evaluación curricular, 80 abogados avanzaron al examen elaborado por la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile.

El presidente de la Asociación de Notarios, Carlos Miranda, en conversación con el Podría Ser Otra Cosa de La Radio, afirmó que el resultado obliga a analizar qué ocurrió, considerando que entre los postulantes había abogados externos al sistema, pero también personas que actualmente ejercen funciones notariales.

El proceso quedó bajo la conducción del Servicio Civil tras la reforma que modificó el mecanismo de nombramientos y eliminó la participación de las cortes de apelaciones en la selección. Ahora, el Consejo de Alta Dirección Pública deberá evaluar los resultados y eventualmente podría declarar desierto el concurso, lo que obligaría a repetir la convocatoria.

Miranda cuestionó además que una evaluación para cargos de esta relevancia se realizara mediante Zoom y planteó que el nuevo sistema debería considerar la presencialidad y otras competencias necesarias para ejercer estas funciones. A su juicio, corresponde determinar si el problema estuvo en la preparación de los postulantes o en la propia evaluación.

Desde el gremio aseguraron estar disponibles para colaborar con las autoridades en la revisión. Miranda sostuvo que, si la reforma busca aumentar la transparencia y los estándares del sistema notarial, también será necesario evaluar este primer concurso para evitar que las dificultades detectadas se repitan en las próximas convocatorias.