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Corte Suprema condena a Lan Express a pagar m√°s de $15 millones por despido injustificado
Publicado por: Rubén Quast
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La Corte Suprema condenó a Lan Express por el despido injustificado de trabajadora que presentó licencia médica retroactiva y la sentencia a pagar una indemnización de más de $15 millones.

En fallo dividido, la Cuarta Sala del tribunal de alzada acogió el recurso presentado en contra de la sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Santiago que desestimó el recurso de nulidad presentado por Alejandra Reyes Araya, al serle rechazada la demanda por despido injustificado.

Reyes Araya fue desvinculada de la empresa de transporte a√©reo en julio de 2015, tras 9 a√Īos de relaci√≥n laboral, por ausencia injustificada de sus labores; sin embargo, la trabajadora present√≥ una ampliaci√≥n de licencia m√©dica, inform√≥ la corte en su sitio web.

Sobre el caso, se explic√≥ que la trabajadora falt√≥ a sus¬†labores los d√≠as 9 y 10 de julio de 2015, lo que motiv√≥ el despido con fecha 13 de julio del mismo a√Īo, ya que su licencia m√©dica (de ocho entregadas desde febrero) venc√≠a el d√≠a 8.

La trabajadora entregó el día 11 del corriente una licencia que justificaba sus faltas que había reconocido la empresa como ausencia del trabajo, pero Lan Express la habría desestimado.

“El problema que se suscit√≥ en autos refiere a que a la licencia m√©dica otorgada con posterioridad a la atenci√≥n de la trabajadora se le confiri√≥ por el facultativo car√°cter retroactivo. Sin embargo, para entender que concurre una causa justificada de la ausencia no procede exigir un aviso en t√©rminos r√≠gidos y formales, sino que basta que la ausencia est√© justificada que obedezca a una situaci√≥n que se considere razonable o aceptable“, sostiene el fallo.

La sentencia contin√ļa explicando que “conforme a lo ya razonado, la licencia m√©dica otorgada a favor de la trabajadora, a pesar de haberlo sido en forma extempor√°nea, constituye una causal justificada para las ausencias que motivaron su despido, el cual debe considerarse indebido”.

Por esta raz√≥n, la Corte Suprema resolvi√≥ que el despido est√° injustificado y adem√°s la empresa deber√° pagar las siguientes prestaciones: indemnizaci√≥n sustitutiva del aviso previo por $886.494,¬†indemnizaci√≥n por a√Īos de servicio equivalente a $7.978.446¬†y recargo legal del 80% equivalente a $6.382.757.

URL CORTA: http://rbb.cl/exd8
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