Queda poco para que las familias comiencen a definir dónde comprar los materiales escolares que se exigen a inicio de año en los establecimientos educacionales.
Por ello, es usual ver aglomeraciones de personas en tiendas y librerías, quienes muchas veces necesitan contratar más personal de forma temporal. Incluso está el personal logístico, que también puede tener mayor carga laboral en estas semanas.
Por ello, es que se suelen abrir vacantes de empleos temporales, que pueden venir bien para tener algún ingreso extra.
Ofrecen empleos temporales por época de útiles escolares
Desde la empresa de recursos humanos SOS Group están ofreciendo 250 vacantes de trabajos temporales, con sueldos entre $610 mil y $700 mil líquidos mensuales, con contrato laboral.
Al respecto, el gerente general de SOS Group, Álvaro Vargas, explicó que justo para esta fecha, “la necesidad de personal extra se intensifica porque la venta de productos escolares coincide con las vacaciones de parte del personal de planta de retail y tiendas”.
“Esto es una oportunidad para quienes buscan empleo u obtener ingresos extra para financiar la compra de los uniformes y útiles escolares para sus propios hijos”, agregó el ejecutivo.
Puestos de ventas y logísticos
Por una parte, están las vacantes directamente relacionadas con el retail -sin necesidad de experiencia previa-, y por otro los de cargos en logística.
Sobre el primero, se ofrecen 70 puestos de “Promotor de marcas escolares”, para atender y asesorar a clientes en la compra y promocionar marcas específicas de productos. El sueldo es de $700 mil líquido mensual.
Por otro lado está el “Vendedor (a) multimarca” con 30 vacantes, similar al puesto anterior pero asesorando sin importar la marca. La remuneración es de $680 mil.
Finalmente, está el “Asistente de atención al cliente”: 30 vacantes con un sueldo de $700 mil, con enfoque en “recibir consultas y reclamos de clientes presenciales en tienda, vía teléfono, correo electrónico o chat en línea”.
Respecto a los cargos logísticos, se ofrecen dos: el “Operario de bodega” con 70 vacantes y un ingreso de $610 mil mensual.
La función de aquellos operarios es “armar, embalar y etiquetar pedidos de productos escolares comprados por Internet; y clasificar, almacenar y etiquetar productos que van a tiendas presenciales”, señalan desde SOS Group, agregando que no se requiere experiencia previa.
Donde sí se pide experiencia de un año y licencia de conducir clase D -profesional- es la de “Operador de grúa horquilla”, quien deberá encargarse de mover productos en los centros de distribución, con tal que se despachen a las tiendas o a quienes compraron online. El sueldo ofrecido es de $680 mil.
Para postular, las personas interesadas deben ingresar o bien a www.sosgroup.cl, o en cl.computrabajo.com/sosgroup/empleos.
El plazo de postulación es hasta máximo el lunes 17 de febrero.
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