Notas
Los 3 tipos de inteligencia que necesitas para alcanzar el éxito
Publicado por: Denisse Charpentier
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Para ser exitoso en el ámbito profesional no sólo se requiere tener un amplio conocimiento teórico, práctico o académico. Así lo postula Ronald E. Riggio, profesor de Liderazgo y Psicología Organizacional y autor de más de 100 libros relacionados con el tema, quien explicó a través de un artículo en Psychology Today los 3 tipos de inteligencia que se requieren para triunfar en lo que sea.

“¬ŅEs el l√≠der de la persona m√°s inteligente en la habitaci√≥n?”, plantea el profesional, a√Īadiendo otra interrogante: “¬ŅCu√°l es la relaci√≥n entre la inteligencia (CI) y efectivo liderazgo?”. Riggio se√Īala que adem√°s del CI, hay otras formas de inteligencia que son igualmente importantes para el √©xito en el trabajo .

√Čl se√Īala que tener un alto coeficiente intelectual se relaciona con el √©xito, pero la relaci√≥n entre posiciones de liderazgo y elevado CI no es tan fuerte. Y es que las personas con un CI destacado por lo general son buenos en lo acad√©mico, pero no necesariamente poseen los otros tipos de inteligencia necesarios para triunfar.

En este sentido, Riggio dice que tambi√©n se requiere inteligencia emocional, es decir, el conocimiento de las emociones en uno mismo y los dem√°s. El profesional explica que “se relaciona con la capacidad de construir relaciones en el trabajo, para vigilar y controlar las manifestaciones emocionales, y para mostrar sentimientos apropiados”, a√Īadiendo que la falta de inteligencia emocional suele hacer que trabajadores leales y dedicados exploten en rabietas o act√ļen como enajenados.

Por √ļltimo, otro atributo importante es la inteligencia social. “Se trata de la comprensi√≥n de las situaciones sociales, las relaciones, y saber qu√© hacer en una situaci√≥n dada. Aunque la inteligencia social no recibe tanta atenci√≥n como las otras inteligencias, nuestra investigaci√≥n muestra que es m√°s importante para el √©xito del liderazgo”, indica el experto.

Riggio enfatiza en que “si bien se cree que la inteligencia es innata y no se puede aumentar, la investigaci√≥n sobre la inteligencia emocional y social sugiere que hay habilidades emocionales y sociales subyacentes que se pueden desarrollar”.

El profesional argumenta que “as√≠ como puedes mejorar tu vocabulario y el conocimiento general a trav√©s de la educaci√≥n, tambi√©n puedes trabajar para mejorar las habilidades emocionales y habilidades/capacidades sociales”.

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