La Corte de Apelaciones de Valparaíso condenó a una universidad por el despido injustificado de una profesora que se mantuvo ligada a la institución por más de 13 años con distintos tipos de relaciones contractuales.
En fallo unánime, los ministros determinaron que la Universidad Católica de Valparaíso debe cancelar una serie de prestaciones laborales a la profesora Cecilia Cancino Araya, quien se desempeñó entre 1995 y 2008, acogiendo una demanda por despido injustificado.
La sentencia determina que la académica mantuvo una relación laboral desde 1995 y hasta 2008 con la casa de estudios bajo diversas modalidades de contrato.
Agrega que la causal de necesidades de la empresa no se encuentra acreditada en los antecedentes del proceso
Por lo tanto, se deben cancelar a la demandante los montos que se indican por los conceptos que se identifica:
1. Indemnización sustitutiva de aviso previo, la suma de $ 548.392.
2. Indemnización por años de servicios equivalente a la suma de $ 7.129.096
3. Recargo del 30% de la indemnización por años de servicios, equivalente a la suma de $ 2.138.729
