El pasado sábado 18 de enero, la Comisión de Trabajo del Senado aprobó algunas normas enmarcadas en la reforma de pensiones, incluyendo los nuevos Fondos Generacionales.
Estos corresponden a una iniciativa que ha sido catalogada como uno de los “cambios significativos” de la reforma previsional, que reemplazaría a los actuales multifondos.
Actualmente, y desde 2002, los ahorros previsionales de las personas en Chile están invertidos en multifondos, un sistema compuesto por 5 fondos (A, B, C, D y E), cuyo fin es que las y los trabajadores puedan incrementar sus pensiones. Estas alternativas se diferencian según sus niveles de riesgo y rentabilidad, así como por el monto máximo a invertir, consigna la Subsecretaría de Previsión Social.
¿Qué son los Fondos Generacionales?
Según explicó el ministro de Hacienda, Mario Marcel, durante la sesión de la Comisión de Trabajo del sábado, “cada afiliado o afiliada va a quedar ubicado en un fondo generacional que va a corresponder a su edad, y ese fondo va a tener una composición de inversiones que va a estar también de acuerdo a esa edad, considerando los años que restan hasta el momento de la jubilación”.
En la práctica implicaría que los afiliados no tengan que cambiarse de fondo, ya que estos quedarán regidos por su grupo etario.
En ese mismo sentido, la composición de las inversiones de los Fondos Generacionales irían modificándose a medida del paso de los años.
Además, de acuerdo a una publicación de la Subsecretaría de Previsión Social, cada fondo seguirá “un régimen de inversión que va evolucionando, pasando desde una composición de las inversiones con mayor exposición a instrumentos de riesgo, conforme las personas son más jóvenes, a uno cada vez más conservador según se acercan a la edad de retiro“.
Por lo tanto, las y los afiliados no tendrían que preocuparse por elegir el fondo apropiado, como lo hacen hoy con el sistema de multifondos.
Cabe destacar que la propuesta también incluiría al menos 10 fondos generacionales.
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