Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.
Funcionario del Hospital de Valdivia denuncia acoso laboral por jefatura: Carlos Madrid, ingeniero en prevención de riesgos, acusa hostigamiento y exclusión de funciones y capacitaciones clave. También habría enfrentado sobrecarga laboral y acusaciones infundadas en el centro asistencial. A pesar de informar a autoridades del hospital, no recibió respuesta. Presentó demanda de tutela laboral contra el Servicio de Salud Los Ríos por 45 millones de pesos. Además, denunció los hechos en Contraloría.
Un funcionario demandó al Servicio de Salud Los Ríos, acusando hostigamiento y acoso laboral por parte de su jefatura mientras ejercía funciones en el Hospital Base de Valdivia, hechos que también fueron denunciados en Contraloría.
Carlos Madrid fue contratado como ingeniero en prevención de riesgos en el recinto hospitalario de la capital regional en junio del 2024, siendo destinado de inmediato al departamento destinado para dicho objetivo.
En ese lugar, según acusa, comenzó a ser víctima hostigamiento por parte de su jefatura en enero de este año. Esto, porque habría defendido a otro funcionario que fue trasladado a otras dependencias del hospital, tras también haber sufrido acoso.
Madrid relató a La Radio que en esa repartición lo privaron de ejercer sus funciones y lo excluyeron de capacitaciones en donde su presencia era necesaria, como -por ejemplo- con la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS).
Además, aseguró que le cuestionaron constantemente los informes que emitía, lo que finalmente originaba en denostaciones por parte de su jefatura.
“(La jefatura) empezó a denostarme vía telefónica, diciéndome textualmente: ‘Oye Carlos, tú tienes que estudiar un poco más, ¿cómo se te ocurre hacer un informe así? ¿Eres tonto?’“, aseguró.
Sobrecarga laboral y acoso en Hospital de Valdivia
A lo anterior, el denunciante suma una sobrecarga laboral que surgió tras el traslado del otro funcionario que sufrió acoso, lo que también provocó la reducción del tiempo para el cumplimiento de sus tareas.
Incluso, afirmó que lo acusaron sin fundamentos de maltratar y amenazar a los demás trabajadores del centro asistencial.
La situación fue informada a la Subdirección de Gestión de Personas del Hospital Base Valdivia, pero indicó que no cumplieron con la obligación de iniciar un procedimiento de responsabilidad funcionaria por este caso. Una serie de hechos que -dice- le provocaron un “detrimento” en su integridad psíquica.
Demanda al Servicio de Salud de Los Ríos
Frente a estos sucesos, Madrid presentó una demanda de tutela laboral en contra del Servicio de Salud Los Ríos -a cargo de la red asistencial de la región-, exigiendo indemnizaciones que alcanzan los $45 millones de pesos.
La acción legal está siendo tramitada por el Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, que fijó para el 6 de noviembre la audiencia preparatoria de juicio.
En paralelo, y ante la falta de soluciones por parte de las jefaturas, Madrid presentó una denuncia en Contraloría. Una situación que, según afirmó, finalmente desencadenó en su desvinculación que se concretará el 17 de septiembre, asegurando que su jefatura habría vinculado su despido con un presunto reemplazo que estaba ejerciendo, lo que desmiente.
La Radio se contactó con el Servicio de Salud Los Ríos y el Hospital Base Valdivia para obtener un pronunciamiento del caso, sin embargo, en ambos organismos declinaron referirse al tema al tratarse de un caso judicial en curso.
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Existe la posibilidad de que los cargos sean desestimados al finalizar la investigación, por
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