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Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.

Tras un año de trámites, la Asociación de Trabajadores Parlamentarios denunció la falta de consenso para votar un proyecto de ley que regularía mecanismos de desvinculación y derechos básicos. Aprobado en comisión, la iniciativa se estancó en sala al no lograr unanimidad tras cuatro intentos. Los trabajadores enfrentan dificultades al no regirse por el Código del Trabajo ni ser considerados funcionarios públicos, lo que les impide acceder al Seguro de Cesantía y provoca obstáculos en trámites legales. Mujeres en periodo prenatal y postnatal se ven especialmente afectadas, con riesgo de ser desvinculadas sin protección.

Tras un año de tramitación legislativa, la Asociación de Trabajadores Parlamentarios de la Cámara de Diputados denunció la situación que enfrentan debido a la falta de unanimidad para votar un proyecto de ley destinado a regular mecanismos de desvinculación y el acceso a derechos básicos.

Si bien la iniciativa fue aprobada de manera unánime en la Comisión del Trabajo, su avance se estancó en la última jornada, ya que se encontraba al final de la tabla y no hubo consenso para votarla de inmediato, tras cuatro intentos fallidos de solicitar la unanimidad en sala.

Los trabajadores parlamentarios viven una realidad particular, pues no se rigen por el Código del Trabajo ni son considerados funcionarios públicos.

Esta situación, que ellos denominan una “zona gris” legal, genera dificultades para cobrar el Seguro de Cesantía al término de los periodos parlamentarios y provoca objeciones frecuentes en notarías al momento de tramitar sus finiquitos.

Prenatal y postnatal

Sobre este punto, el presidente de la Asociación, Bastián Espinoza, advirtió que la situación más alarmante afecta a las mujeres que se encuentran en periodo prenatal y postnatal.

Debido al vacío legal existente, las funcionarias serían igualmente desvinculadas, sin derecho a protección alguna, quedando sin contrato y sin sustento económico para enfrentar sus procesos de maternidad.

​”Es inaceptable que, después de cuatro años de trabajo, se nos deje para el final de la tabla. Mis colegas embarazadas se irán a sus casas con los bolsillos vacíos este 11 de marzo si no se actúa ahora”, señaló.

Asimismo, lamentó que más de 1.400 trabajadores parlamentarios quedaran sin poder cobrar su seguro de cesantía.