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Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.

El Gobierno anunció una nueva etapa para el Servicio Militar, buscando convertirlo en una oportunidad de desarrollo personal y profesional para los jóvenes. Se destacan 4 claves para cambiar el Servicio Militar en 2026: aumento del ingreso mensual para soldados conscriptos, regreso del "Servicio de Verano" para estudiantes, opciones de formación en carrera militar o reinserción laboral/académica, y beneficios en salud, conectividad y apoyo.

El Gobierno dio a conocer una nueva fase en la que entra este año el Servicio Militar, y cuyo objetivo será el siguiente: “que este proceso no sea solo un deber cívico para la Defensa Nacional, sino que se transforme en una oportunidad real de desarrollo personal y profesional para los jóvenes”.

Este proceso está marcada por 4 claves que cambiarán el Servicio Militar este año, y tienen que ver con mejoras en el ingreso, flexibilidad, capacitaciones y beneficios. Revísalos a continuación.

4 claves que cambian el Servicio Militar 2026

Aumento del ingreso mensual en el Servicio Militar

Gracias a una ley aprobada a fines de 2024, el ingreso mensual para los soldados conscriptos aumenta en un 75% desde 2026.

Los nuevos montos son:

-Soldados de 1° año: Recibirán $230.165 (pudiendo llegar a un máximo de $394.611 con asignación de zona).
-Soldados de 2° año: Recibirán $242.496 (pudiendo llegar a un máximo de $415.707 con asignación de zona).

Vuelve el “Servicio de Verano”

Para este año habrá una nueva modalidad de ingreso: el “Servicio de Verano” para estudiantes de último año de media o educación superior.

Este consiste en realizar la instrucción durante enero y febrero por dos años consecutivos, en los regimientos de Valparaíso, Los Andes, San Bernardo, San Fernando, Concepción, Temuco y Osorno.

Ahora el acuartelamiento no será solo en abril. Los jóvenes podrán optar por ingresar también en agosto (con razones fundadas).

Oportunidades de capacitación y estudio

Durante el segundo año, los jóvenes podrán elegir entre dos caminos de formación:

-Proyección de Carrera Militar: preparación para postular a Soldado de Tropa Profesional (SLTP), Cuadro de Reserva (CRAPSA) o a las Escuelas Matrices, contando con puntaje adicional.
-Reinserción Laboral o Académica: gracias a convenios con Sofofa, Chile Valora y Sence, los conscriptos podrán acceder a: preparación para la PAES, cursos de capacitación laboral Sence, certificación de competencias laborales y cursos en Centros de Formación Técnica Estatales.

Beneficios

En salud, se priorizan los procesos de vacunación y se realizan evaluaciones de salud constantes, mientras que en conectividad, se amplían los recursos para proveer un pasaje adicional al año para aquellos conscriptos destinados a zonas extremas. Y finalmente en apoyo, habrá fortalecimiento de la Oficina de Asistencia al Soldado Conscripto y mejores espacios de comunicación con las familias.