Un grupo de diputados presentó un proyecto de ley que busca modificar el gobierno corporativo de Codelco, eliminando los dos cupos que actualmente corresponden a representantes de los trabajadores en el directorio de la estatal.
La iniciativa es impulsada por el diputado Daniel Valenzuela (Ind-RN) y propone que los nueve integrantes de la mesa respondan exclusivamente a los intereses de la empresa y del Estado de Chile.
Actualmente, el directorio de Codelco está compuesto por nueve miembros: tres designados directamente por el Presidente de la República, dos representantes de los trabajadores y otros cuatro nombrados por el mandatario a partir de ternas propuestas por el Consejo de Alta Dirección Pública (ADP).
La moción mantiene la cantidad de integrantes, pero plantea eliminar los dos cupos laborales y elevar de tres a cinco los directores nombrados directamente por el Presidente. Los cuatro puestos provenientes de la Alta Dirección Pública se mantendrían sin modificaciones.
Según explicaron los autores del proyecto, la propuesta no realiza una evaluación del desempeño de los actuales representantes de los trabajadores ni de las organizaciones que participan en su nominación.
En cambio, argumentan que la actual estructura genera una superposición entre el rol laboral y las responsabilidades propias de quienes participan en la administración de la cuprífera.
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Valenzuela sostuvo que la iniciativa pretende, precisamente, separar dichas responsabilidades y evitar que los trabajadores deban responder por decisiones estratégicas de la empresa.
“Lo que busca este proyecto de ley es que hoy día esos cinco cupos los nombre directamente el Presidente de la República. Lo que estamos haciendo es que queremos eximir de toda responsabilidad a los trabajadores de la empresa”, señaló.
En esa línea, la moción sostiene que su fundamento “no es la desconfianza hacia los trabajadores de Codelco”, sino establecer una separación entre sus funciones laborales y las responsabilidades de administración.
El diputado Marco Antonio Sulantay (UDI), en tanto, respaldó la propuesta argumentando que los directorios cumplen un papel relevante para la eficiencia de las empresas estatales.
“Creemos que los trabajadores deben dedicarse exclusivamente a hacer un buen trabajo, ser bien remunerados, que tengan su protección laboral como corresponde, y que los directorios se dediquen a poder enmendar los rumbos que se necesitan especialmente para Codelco”, manifestó.
Advierten sobre eventuales “presiones internas”
Por su parte, la diputada Paulina Muñoz (PNL) planteó que la modificación también permitiría evitar eventuales presiones relacionadas con la presencia de representantes vinculados a organizaciones sindicales al interior del directorio.
“Aparte de eximir de las responsabilidades y la carga que representa tomar importantes decisiones para la cuprífera (…) hay que evitar también que ciertas presiones internas pudieran llevar a ciertas decisiones en el directorio”, sostuvo.
De acuerdo con el comunicado, la propuesta no modifica el Código del Trabajo ni las normas de negociación colectiva, así como tampoco afecta las remuneraciones, beneficios o la libertad sindical de los trabajadores de Codelco.
La moción fue firmada por Daniel Valenzuela (Ind-RN), Marco Antonio Sulantay (UDI), Paulina Muñoz (PNL), Tomás Kast (EVO), Javier Olivares (PDG), Patricio Briones (PDG), Pier Karlezi (PNL), Erich Grohs (PNL), Ignacio Urcullú (REP) y Álvaro Jofré (PNL).
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