El Sindicato N°2 de Supervisores de Minera Escondida inició formalmente su proceso de negociación colectiva, a tres años del último acuerdo alcanzado con la compañía.
El actual contrato colectivo vence el próximo 30 de septiembre. El antecedente más reciente se remonta a la negociación de agosto de 2023, cuando las partes acordaron un contrato colectivo de 36 meses.
Ese acuerdo contempló un bono de término de negociación de casi $18 millones.
Para el próximo periodo, la organización entregó su propuesta el pasado 13 de agosto y, según informó su presidente, Alexis Barrera, la empresa tiene plazo hasta este viernes 21 de agosto para responder a las peticiones.
El gremio está compuesto actualmente por 1.020 socios y busca avanzar “en la mejora” de sus condiciones laborales y beneficios, en un proceso que se desarrolla mientras la minera enfrenta un escenario marcado por resultados históricos y un precio del cobre en niveles récord.
El inicio del proceso también recibió el respaldo de las organizaciones que integran la Federación de Sindicatos BHP-Chile.
“El inicio de las conversaciones recibió, además, el respaldo transversal de los sindicatos que integran la Federación de sindicatos BHP-CHILE, quienes expresaron públicamente su solidaridad y apoyo hacia las y los supervisores frente al proceso que comienza”, afirmó el sindicato.
La organización añadió que la negociación se desarrolla en un contexto laboral que, durante los últimos meses, ha estado marcado por “diversas señales de preocupación”.
En particular, recordó que en abril cuestionó los despidos registrados en la compañía, manifestando su inquietud por una eventual política de reducción de costos.
“En abril, el sindicato cuestionó los despidos registrados en la compañía, advirtiendo sobre una política orientada a la reducción de costos y señalando su inquietud respecto de estas decisiones en vísperas de la negociación colectiva”, señaló el gremio.
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