Vuelta a clases: revisa los descuentos de las cajas de compensación en útiles, tecnología y más

En el contexto de las compras de útiles escolares y uniformes para la vuelta a clases, las cajas de compensación de Chile recordaron a sus afiliados que poseen descuentos y beneficios para alivianar el bolsillo.

Por estos días, miles de padres y madres están preparándose para que sus hijos inicien su año escolar 2026 de la mejor manera, planificando la compra de útiles, uniformes, libros y otros gastos asociados.

Ante los grandes desembolsos que deben realizar los padres de cara a marzo, las cuatro cajas de compensación del país, agrupadas en Cajas de Chile, “buscan apoyar a sus afiliados y familias con beneficios concretos que alivien sus bolsillos en el inicio del año escolar”, señala Marcelo Forni, presidente del directorio.

“Para ello disponen de diversos beneficios como descuento de hasta 30% en útiles escolares, libros y otros artículos, y hasta 50% en tecnología asociada a la enseñanza”, añade.

Descuentos de las cajas de compensación en útiles escolares y más

● Caja 18: Tiene convenios para compra de útiles escolares y promueve incentivos educativos que premian el rendimiento académico de las cargas familiares, aportando un apoyo directo al gasto escolar mediante bonos de excelencia académica y otras prestaciones vinculadas al estudio. Revisa más información aquí.

● Caja La Araucana: Incluye en su oferta promociones en tecnología, útiles y accesorios, con descuentos que favorecen la compra de materiales escolares. Revisa más información aquí.

● Caja Los Andes: Tiene descuentos en librerías y artículos escolares, incluyendo beneficios con cadenas oferentes de útiles y textos educativos. Revisa más información aquí.

● Caja Los Héroes: Facilita el acceso a convenios que apoyan la adquisición de educación y materiales, junto con beneficios económicos adicionales para cargas familiares que cursen estudios regulares. Revisa más información aquí.

Incentivos económicos

Junto a los descuentos para la compra de útiles, las cajas de compensación disponen de estímulos y bonos educativos dirigidos a trabajadores afiliados y sus cargas que cursan enseñanza básica, media o superior.

Estos beneficios consideran, entre otros aspectos, el rendimiento académico, la progresión educativa y logros destacados durante el año escolar.

A ello se suman ayudas específicas para estudios superiores, como asignaciones para matrícula que pueden alcanzar un 45% de descuento o bonificaciones por excelencia académica en carreras técnicas y universitarias.