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Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.

La Municipalidad de Coquimbo confirmó la desvinculación de 50 funcionarios como parte de un proceso de evaluación interna para optimizar la gestión y fortalecer el funcionamiento de la institución. En una declaración oficial, señalaron la importancia de revisar regularmente procesos y desempeño para mejorar la eficiencia y el servicio a la comunidad.

La Municipalidad de Coquimbo confirmó la desvinculación de 50 funcionarios, en el marco de un proceso de evaluación interna que, según explicó la administración comunal, busca optimizar la gestión y fortalecer el funcionamiento de la institución.

A través de una declaración oficial, el municipio indicó que las instituciones públicas deben revisar periódicamente sus procesos y el desempeño de sus equipos, con el objetivo de mejorar la eficiencia y entregar un mejor servicio a la comunidad.

“Las instituciones deben velar por mejorar sus procesos y optimizar sus recursos. Ello implica que cada cierto tiempo las jefaturas deben evaluar las acciones que ejecutan y también a sus equipos, para tener una gestión interna más eficiente y entregar un mejor servicio a la comunidad”, señalaron desde la casa consistorial.

En esa línea, precisaron que las desvinculaciones se realizaron respetando los procedimientos establecidos.

“En ese contexto, se realizaron 50 desvinculaciones debidamente justificadas y que cumplen con los procesos administrativos correspondientes“, concluye la declaración del municipio.