Economía
Viernes 18 octubre de 2019 | Publicado a las 11:35
Gobierno recuerda que por ley deben dar permiso a trabajadores para examen de próstata y mamografía
visitas

El Gobierno, a través de la Subsecretaría del Trabajo, recordó a los empleadores que por ley deben dar permiso a los trabajadores para que se realicen el examen a la próstata, en el caso de los hombres; y la mamografía en el caso de las mujeres.

En caso contrario, las empresas arriesgan ser multadas con hasta $3 millones.

Este recordatorio se emiti√≥ en voz del subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, en el marco de una campa√Īa de concientizaci√≥n contra el c√°ncer de mama.

Durante 2019 se han interpuesto ocho denuncias ante la Direcci√≥n del Trabajo por no otorgar este derecho. Seg√ļn la √ļltima encuesta de empleo del INE, en el pa√≠s hay 2.035.014 mujeres ocupadas mayores de 40 a√Īos, que pueden acceder a este beneficio.

‚ÄúM√°s que las multas que se puedan aplicar, queremos informar y crear conciencia que existe este permiso en el C√≥digo del Trabajo y que se debe otorgar una vez al a√Īo. El c√°ncer de mama es una de las enfermedades que m√°s muerte provoca en las mujeres de nuestro pa√≠s; por ejemplo, cuatro mujeres mueren al d√≠a por la detecci√≥n tard√≠a‚ÄĚ, se√Īal√≥ Arab.

‚Äú15 minutos que dura el examen puede salvar una vida. Hacemos el llamado tanto a conocer este derecho por parte de las trabajadoras, como tambi√©n a respetarlo por parte de los empleadores‚ÄĚ, a√Īadi√≥ la autoridad.

Detalles del permiso

La legislaci√≥n se√Īala que todas las trabajadoras mayores de 40 a√Īos y los trabajadores mayores de 50, cuyos contratos de trabajo sean por un plazo superior a treinta d√≠as, tienen derecho a medio d√≠a de permiso una vez al a√Īo, para someterse a los ex√°menes de mamograf√≠a y pr√≥stata, respectivamente, pudiendo incluir otras prestaciones de medicina preventiva, tales como el examen de Papanicolaou.

En el caso de los contratos celebrados por un plazo fijo, o para la realización de una obra o faena determinada, este derecho podrá ejercerse a partir de los treinta días de celebrado el contrato de trabajo, y en cualquier momento durante la vigencia de éste.

¬ŅQu√© debe hacer la trabajadora o el trabajador para poder usar el permiso?

Deber√°n dar aviso al empleador con una semana de anticipaci√≥n a la realizaci√≥n de los ex√°menes. Asimismo, deber√°n presentar al empleador los comprobantes que acrediten que se los realizaron en la fecha estipulada. No importa si el examen se realiza en el sector p√ļblico o privado

Las infracciones son por:

-No otorgar el permiso para exámenes médicos. Multa: 10 UTM ($492.290), 40 UTM ($1.969.160) y 60 UTM ($2.953.740), dependiendo de si la empresa tiene de 1 a 49, 50 a 199 y 200 o más trabajadores.

-No considerar como trabajado el permiso para exámenes médicos. Multa: 9 UTM ($443.061), 30 UTM ($1.476.870) y 40 UTM ($1.969.160), dependiendo de si la empresa tiene de 1 a 49, 50 a 199 y 200 o más trabajadores.

Seg√ļn los datos proporcionados por la Direcci√≥n del Trabajo, hubo 8 denuncias por no otorgar este derecho hasta septiembre de 2019, las que ocurrieron en las regiones Metropolitana (4), O’Higgins (2), Valpara√≠so (1) y Arica y Parinacota (1).

Tendencias Ahora