Notas
La artima√Īa t√©cnica del Gobierno para presumir el supuesto “fin del desempleo”
Publicado por: Jonathan Flores
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El fen√≥meno se llama Subempleo: abarca a cerca de 636 mil trabajadores chilenos que desempe√Īan alg√ļn tipo de labores por m√°s de una hora a la semana, pero que no encuentran un mejor trabajo, pese a que desear√≠an hacerlo a tiempo completo. Por su parte, mes a mes las autoridades celebran asegurando que con un 6,5% de desempleo nos encontramos ad portas del “pleno empleo” y preparados para olvidarnos de la problem√°tica.

Ah√≠ est√° el error. Ocurre que durante 2010 la encuesta fue cambiada y ampliada como requisito para acceder a la Organizaci√≥n para la Cooperaci√≥n y el Desarrollo Econ√≥mico (OCDE). Para ello, el INE cambi√≥ la tradicional encuesta -donde la pregunta hace mayor referencia hacia un trabajo estable- por otra donde pregunta si “la semana pasada, es decir, entre lunes y viernes, ¬Ņtrabaj√≥ por lo menos una hora?”.

A pesar de lo negativo que puede parecer, la Nueva Encuesta Nacional de Empleo (NENE) incluye una serie de tópicos que permiten un mayor análisis y fijación por la calidad del empleo que se genera.

Pese a esto, algunas autoridades hacen caso omiso de esos factores y sólo apuntan sus dardos a celebrar un índice que no es tal.

Encuesta INE | Fundación Sol

Encuesta INE | Fundación Sol

El Doctor en Economía y Profesor Investigador de la Universidad del Desarrollo, Jean Sepulveda, se mostró en desacuerdo con la posición mostrada por las autoridades, y plantea que la nueva encuesta ayuda a que una mayor cantidad de personas parezcan estar empleadas.

Al mismo tiempo, reconoci√≥ que existen algunos sectores productivos -tal como ocurre en el sector construcci√≥n y agricola- donde existe Pleno Empleo; pero, a√ļn as√≠, la actual encuesta realizada por el INE considera empleado a personas que trabajan pocas horas a la semana.

Además, el académico aseguró que la encuesta posee una mayor cantidad de información, por lo que es posible comparar los empleados por cantidad de horas, y determinar -naturalmente- que quienes trabajan entre 1-30 horas a la semana no pueden ser considerados como individuos con un trabajo estable, ya que no alcanzan a completar ni media jornada.

Entonces, si sumamos la cantidad de desempleados que arroja a primera vista la encuesta del INE, junto con quienes son parte de estos 656 mil empleos de baja calidad, la cifra termina siendo ostensiblemente superior a la publicada a priori.

Seg√ļn un informe publicado por la Fundaci√≥n Sol, al incluir la Tasa de Desempleo normal (TD) y el desempleo por subempleo, la cantidad de desocupados aumenta en un 77%; alterando el tranquilizador 6,5% indicado por el gobierno y alcanzando un registro cercano al 11%.

Tasa de Desempleo (TD) V/S Tasa de Desempleo Integral (TDI) | Fundación Sol

Tasa de Desempleo (TD) V/S Tasa de Desempleo Integral (TDI) | Fundación Sol

Ante tan complejo panorama, Jean Sep√ļlveda sostiene que -en teor√≠a- el camino a una soluci√≥n podr√≠a darse por la v√≠a de una mejor capacitaci√≥n. El problema ahora es que la mayor√≠a de esos proyectos de especializaci√≥n para la mano de obra se canalizan dentro de las mismas empresas. Entonces ¬Ņqu√© hacemos para capacitar a quienes no tienen trabajo?

A primera vista, la solución pareciera ser la instauración de un programa municipal especial de capacitación; ya que para una persona cesante es sumamente difícil asumir el costo de un perfeccionamiento por su cuenta. Además, esta entidad es la que más cerca se encuentra de las comunidades locales.

En definitiva, est√° claro que es necesario buscar m√©todos nuevos para alcanzar el a√Īorado empleo de calidad en Chile. Ni pensar en que el asunto est√° resuelto: ¬ŅQu√© har√≠as t√ļ para remediarlo?

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