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El alcalde de La Granja, Felipe Delpín Aguilar (DC), fue condenado por vulnerar derechos fundamentales de una funcionaria tras una denuncia por acoso y maltrato laboral, determinándose la violación de su integridad física, psíquica, honra y libertad de trabajo. El fallo del Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel ordenó su reintegro inmediato al cargo y el cese de conductas de acoso, como amenazas de no renovar el contrato y traslados arbitrarios. Además, se dictó un taller obligatorio sobre derechos fundamentales y protección al empleo para el personal municipal, incluido el alcalde, con supervisión de la Inspección del Trabajo y la Contraloría. La Municipalidad de La Granja deberá indemnizar a la denunciante con $5.263.008, pagar las costas del juicio y remitir los antecedentes a la Contraloría para investigar la posible responsabilidad administrativa del alcalde.

El alcalde de La Granja, Felipe Delpín Aguilar (DC), fue condenado por vulnerar derechos fundamentales de una funcionaria tras una denuncia por acoso y maltrato laboral. El Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel emitió el fallo a dos semanas de las elecciones municipales, en las que Delpín no irá por la reelección.

El fallo determinó que se vulneraron los derechos de integridad física, psíquica, la honra y la libertad de trabajo de la encargada de la Casa de la Mujer. Se ordenó su reintegro inmediato al cargo y el cese de conductas de acoso, como amenazas de no renovar el contrato y traslados arbitrarios.

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Medidas tras la condena al alcalde de La Granja por acoso laboral

Además, se instruyó un taller sobre derechos fundamentales y protección al empleo, obligatorio para todo el personal municipal, incluido el alcalde. La Inspección del Trabajo y la Contraloría supervisarán su cumplimiento.

La Municipalidad de La Granja deberá indemnizar a la denunciante con $5.263.008 y pagar las costas del juicio, valoradas en $2.500.000. Los antecedentes serán remitidos a la Contraloría para investigar la posible responsabilidad administrativa del alcalde.