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Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.

La tasa de desempleo alcanzó un 9,1%, el nivel más alto en casi cinco años, debido a más personas buscando trabajo que empleos generados. El Radar Laboral de Buk mostró que las renuncias voluntarias representaron el 2,1% y los despidos por necesidades de las empresas el 1,7%. Ante esto, el Gobierno creó una Mesa Interministerial por el Empleo para generar 50 mil nuevos puestos antes de octubre. Se debate reemplazar la indemnización por años de servicio con un sistema a todo evento, financiado por una cotización adicional del 1,8% del empleador. La CUT considera el cambio como una reforma laboral encubierta.

El mercado laboral continúa mostrando señales de debilitamiento. Según el último informe del INE, la tasa de desocupación llegó al 9,1% durante el trimestre febrero-abril, su nivel más alto en casi cinco años.

Este aumento, se explica por la cantidad de personas que salió a buscar trabajo, que creció más que la generación de nuevos empleos.

El Radar Laboral de Buk reveló que, entre marzo y mayo, las renuncias voluntarias representaron un 2,1% de la dotación de trabajadores del sector privado formal, mientras que los despidos por necesidades de la empresa alcanzaron un 1,7%.

Cifras que vuelven a instalar el debate sobre la estabilidad del empleo y las reglas del mercado laboral.

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Ante ello, el Gobierno anunció la creación de una Mesa Interministerial por el Empleo, encabezada por el biministro de Economía y Minería, Daniel Mas.

La instancia buscará coordinar programas públicos para generar 50 mil nuevos puestos de trabajo antes de octubre, con especial foco en las regiones y las mujeres.

Junto con ello, el Ejecutivo abrió la discusión sobre reemplazar la actual indemnización por años de servicio por un sistema de indemnización a todo evento.

La propuesta contempla un fondo financiado con una cotización adicional del 1,8% del empleador, al que los trabajadores podrían acceder al término de la relación laboral, independiente de si fueron despedidos o renunciaron.

Las primeras reacciones llegaron por parte de la CUT. Su presidente, José Manuel Díaz, aseguró que el Gobierno impulsa una reforma laboral encubierta y advirtió que defenderán los derechos que los trabajadores han conquistado.

Para el economista Carlos Schmidt, una indemnización a todo evento podría contribuir a dar mayor flexibilidad al mercado laboral, aunque advirtió que su impacto dependerá del diseño definitivo de la propuesta.

En el Congreso, las opiniones también están divididas. Mientras el diputado republicano Stephan Schubert, integrante de la Comisión de Trabajo, valoró que la propuesta se discuta, el diputado comunista Luis Cuello afirmó que las medidas del Ejecutivo son contradictorias y no fortalecen la creación de empleo.

Desde el Ministerio de Economía y Minería confirmaron que la Mesa Interministerial volverá a reunirse el próximo jueves para definir las primeras acciones del plan de empleo.

Todo, mientras continúa el debate sobre una eventual reforma al sistema de indemnización, una de las principales apuestas del Gobierno para enfrentar el complejo escenario laboral.