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Viernes 27 abril de 2018 | Publicado a las 13:59
Canal 13 explica cómo serán los despidos de sus trabajadores y promete mejores finiquitos
Publicado por: Bernardita Villa
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La crisis de Canal 13 contin√ļa, y pronto se traducir√° en una gran ola de despidos que mantienen en vilo a sus trabajadores.

Se estima que los afectados ser√°n alrededor de 300 personas, quienes perder√°n sus puestos de trabajo, tras el acuerdo con el grupo espa√Īol Secuoya, el cual promueve que las empresas externalicen servicios para optimizar recursos.

Frente a esta situación, el director ejecutivo del canal Javier Urrutia, envió una carta a los empleados para aclarar el panorama que se vive actualmente.

Seg√ļn asegura en la misiva, los ejecutivos del canal hab√≠an tratado de agendar una reuni√≥n con los dirigentes del sindicato de Canal 13 sin √©xito, por lo cual optaron por comunicarse con los trabajadores a trav√©s de este medio.

“Creo que todos conocen la realidad econ√≥mica del canal. Cerramos el 2017 con p√©rdidas que superaron los 26.000 millones de pesos; el 2016 fueron casi 10 mil millones de p√©rdidas. Todos saben que los resultados de los √ļltimos cuatro a√Īos llevaron a nuestro accionista fundador, la Universidad Cat√≥lica, a dejar en el 2017 el canal que cre√≥. Son esas cifras las que nos hacen enfrentar una realidad que no podemos seguir negando. Una cruda verdad que no es s√≥lo nuestra, ya que viene afectando de una forma u otra a toda la industria de la televisi√≥n¬†nacional”, sentenci√≥ en la carta.

¬†Tras destacar el valor y el aporte de cada uno de los trabajadores a trav√©s la historia de la estaci√≥n, el ejecutivo explic√≥ cu√°l ser√° el futuro del canal. “Hemos buscado alianzas con productoras locales para ficci√≥n y con productoras internacionales que nos permitir√°n externalizar servicios vinculados a la operaci√≥n. Esto implica la partida de parte de nuestros compa√Īeros de trabajo, ya que para preservar el futuro de nuestro Canal, es urgente replantearnos de una manera diferente, acorde con los profundos desaf√≠os y cambios que enfrentamos”, afirm√≥.

@pgomezs_c13 | Twitter
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¬†“Externalizar funciones que terceros nos pueden ofrecer, nos permitir√° tener una flexibilidad que necesitamos y que de forma interna, no podr√≠amos lograr. En ning√ļn caso esto quiere decir que vamos a externalizar los contenidos de Canal 13, salvo en lo que tenga que ver con el √Ārea Dram√°tica. Por lo tanto, Prensa, Entretenci√≥n, Cultura y los dem√°s contenidos seguir√°n operando en la forma en que lo venimos haciendo. Sin perjuicio de eso, muchos de los servicios necesarios para estas producciones se externalizar√°n,¬†especialmente aquellos vinculados a activos y equipos t√©cnicos”, dijo.

 Los despidos

Seg√ļn explic√≥ Urrutia, quienes sean despedidos no s√≥lo recibir√°n sus finiquitos seg√ļn contempla la ley y lo establecido en el convenio colectivo, “sino que con una indemnizaci√≥n total y sin tope de a√Īos”.

“Adicionalmente, para todos los trabajadores que acepten estas condiciones de salida, estamos evaluando incorporar a sus finiquitos, como indemnizaci√≥n voluntaria de parte del Canal, un incremento cercano al 20 por ciento de su indemnizaci√≥n”, a√Īadi√≥.

¬†Por otra parte, se est√° analizando seguir pagando las cotizaciones previsionales a las personas que jubilen en los pr√≥ximos tres a√Īos o menos, mientras que a quienes tengan una historia cl√≠nica probada con alguna enfermedad, se les extender√° su cobertura m√©dica por seis meses. ¬†

“Nuestro compromiso es acompa√Īarlos de la mejor manera posible. Reiteramos nuestra disponibilidad para conversar y darles a conocer √©stas y otras medidas tendientes a mitigar una decisi√≥n que nos duele tomar, pero que sabemos es indispensable para la existencia futura de Canal 13”, agreg√≥.

“La realidad nos obliga a enfrentar este duro momento, pero lo hacemos ofreciendo a quienes nos dejan, las mejores condiciones posibles. Nada evita el dolor, pero haremos lo que est√© a nuestro alcance por mitigarlo. Para la gran mayor√≠a que seguir√° siendo Canal 13, les ofrecemos una compa√Ī√≠a estructurada para el futuro, que podr√° enfrentar de mejor manera los desaf√≠os de una industria cambiante y en permanente proceso de adaptaci√≥n”, finaliz√≥.

 

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