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Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.

Capstone Copper, empresa dueña de la mina Mantoverde en Chile, ha reanudado sus operaciones tras problemas en la planta desaladora. Esperan producir entre un 50% y 75% de lo normal durante la huelga del sindicato N°2 que afecta al 22% de la fuerza laboral. La empresa realizó un operativo de emergencia en la planta desaladora y ofreció $15 millones más beneficios al sindicato, que rechazó la oferta por considerarla discriminatoria.

La compañía canadiense Capstone Copper, dueña de la mina Mantoverde en Chile, comunicó que retomó las operaciones en el yacimiento, luego que las mismas se mantuvieron en pausa por problemas en su planta desaladora.

En este sentido, Capstone afirmó en un comunicado que espera que la producción continúe “en un nivel entre 50% al 75% de la producción normal” mientras dure la huelga del sindicato N°2.

A su vez, reiteró que este grupo representa aproximadamente el 22% de toda su fuerza laboral en Mantoverde, por lo que esperan poder llegar a un acuerdo para que se depongan las movilizaciones.

Mantoverde vuelve a las operaciones en medio de huelga

Durante el pasado jueves, personal de la compañía llegó a la planta desaladora que abastece de agua a Mantoverde mediante un operativo en helicóptero, una medida “de extrema urgencia frente a la permanente negativa del sindicato por deponer sus acciones ilegales y prácticas antisindicales en la huelga”.

En la operación participó personal de mantenimiento y funcionarios para resguardar componentes críticos de la planta.

A su vez, la minera hizo una nueva oferta al sindicato que, sumando un monto por término de negociación, varios bonos y un préstamo blando de $2 millones, totaliza $15 millones, además de mejoras en seguros, beneficios y becas académicas.

Sin embargo, desde el Sindicato N°2 rechazaron la oferta, afirmando que es “claramente discriminatoria” y que es menor a la entregada a otros sindicatos menores. De los 641 socios, votaron 93, donde 90 rechazaron la oferta 3 votaron a favor.

También aseguraron que la Inspección del Trabajo interpondrá acciones judiciales por “práctica antisindical por reemplazos ilegales”.