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Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.

Según el INE, las remuneraciones reales en Chile han aumentado por 35 meses consecutivos ajustadas por la variación del IPC, con alzas en enero de 2026 del 4,9% en Índices Nominales de Remuneraciones y 5,7% en Costos Laborales. Los sectores comercio, construcción e industria manufacturera lideraron estos incrementos. El Índice Real de Remuneraciones creció un 2,0% en doce meses sin variación acumulada. La remuneración media por hora ordinaria fue de $7.212, con alzas de 5,6% para ambos géneros, mientras que el costo laboral medio por hora total llegó a $8.272, con variaciones positivas para mujeres y hombres.

Las remuneraciones reales en Chile -ajustadas por la variación mensual del IPC- lograron cerrar 35 meses seguidos al alza, según se desprende de las últimas cifras publicadas por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

Para enero de 2026, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y de Costos Laborales (ICL) registraron alzas en doce meses de 4,9% y 5,7%, respectivamente.

Por sector económico; el comercio, construcción e industria manufacturera tuvieron las mayores incidencias anuales positivas para ambos indicadores, apuntó el INE en un comunicado. A su vez, el Índice Real de Remuneraciones creció 2,0% en doce meses y acumuló nula variación a enero.

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“La remuneración media por hora ordinaria se situó en $7.212, anotando un alza interanual de 5,6%. Para las mujeres, el valor alcanzó $7.031, lo que significó una variación anual de 5,9%; mientras que para los hombres se situó en $7.378, registrando un aumento de 5,3% en el mismo período”, agregó el organismo.

A su vez, el costo laboral medio por hora total fue de $8.272 (+6,2% a doce meses), donde en las mujeres fue de $8.036 (6,6%) y de $8.489 en hombres (5,8%). En este sentido, la brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue de -4,7%, y la del costo laboral medio por hora total fue de -5,3%.