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Encuesta de Calidad Laboral revela precariedades de trabajadores en región del Bío Bío
Publicado por: Radio Bío Bío
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La √ļltima Encuesta de Calidad Laboral presenta una serie de falencias de la regi√≥n del B√≠o B√≠o respecto al resto del pa√≠s. Las autoridades apuntan a la capacitaci√≥n y al √©nfasis en las alternativas productivas que le van quedando a la zona.

En la región del Bío Bío hay menos mujeres que en el promedio nacional. Esas mujeres duplican el porcentaje de contratos a plazo fijo, y, además, ganan menos, se sindicalizan menos, por lo tanto, presentan menos capacidad de negociación colectiva. Los hombres por su parte, renuncian más, lo que explica una mayor movilidad masculina.

A nivel general las remuneraciones son más bajas que el promedio nacional, lo que se explicaría por una mayor cantidad de personas que ganan el ingreso mínimo. Ello, sumado que más del 90% de los trabajadores tiene jornadas de 45 horas, el máximo que establece la ley.

Estas son s√≥lo parte de las conclusiones de la Encuesta de Calidad Laboral, que se efect√ļa cada tres a√Īos y cuya √ļltima versi√≥n de los datos corresponde al a√Īo 2011.

La Seremi del Trabajo, Karina Vera, apuntó a la necesidad de capacitación, esencialmente para el mejoramiento de los sueldos, ya que, a juicio de la autoridad, hay que colocar énfasis a las capacidades productivas de la zona.

Por su parte, la jefa del Departamento de Estudio de la Direcci√≥n del Trabajo, Andrea Fraga, manifest√≥ los aspectos a tomar en cuenta en las pol√≠ticas p√ļblicas a implementar.

Esta es una clara se√Īal del centralismo, coment√≥ Alfredo Meneses, gerente general de Asexma B√≠o B√≠o, quien indic√≥ que no hay que perder de vista la crisis pesquera, la desaceleraci√≥n forestal, la situaci√≥n del acero y otros sectores productivos de la regi√≥n.

Pese a lo anterior, Meneses ve una buena se√Īal en la uni√≥n de trabajadores y empresarios.

Son las paradojas de una región industrial y hasta hace un tiempo rica en recursos, que no replica su posibilidades de desarrollo en las condiciones laborales de sus trabajadores.

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