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Viernes 09 agosto de 2019 | Publicado a las 05:30 · Actualizado a las 08:28
Gobierno arremete contra proyecto de 40 horas y pondr√° suma urgencia a flexibilidad laboral
Por Yerko Roa
Con información de Oscar Cáceres.
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El Gobierno endureció el tono contra el proyecto de ley que reduce la jornada laboral a 40 horas a la semana, afirmando que la iniciativa es inconstitucional. No sólo eso, el Ejecutivo confirmó suma urgencia para su propuesta de flexibilidad laboral y comprometió una indicación, para fijar el tiempo de trabajo en 41 horas semanales promedio.

‚Äú(El proyecto de 40 horas) es inconstitucional porque significa gasto p√ļblico (…) Un parlamentario no puede generar gasto p√ļblico porque entonces nadie se har√≠a cargo de los equilibrios‚ÄĚ, critic√≥ durante la ma√Īana del jueves el presidente Sebasti√°n Pi√Īera en Emol.

A pesar de que el Gobierno se hab√≠a opuesto p√ļblicamente al proyecto impulsado por la diputada comunista Camila Vallejo, que implica bajar de 40 a 45 horas la jornada laboral semanal, hasta ayer no se hab√≠a pronunciado con tanta claridad.

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Yo le quiero decir al presidente que las 40 horas no van a ser una moneda de cambio para introducir precariedad laboral
- Camila Vallejo

La iniciativa de Vallejo hab√≠a ganado fuerza esta semana. Dos encuestas de opini√≥n p√ļblica mostraron que la idea de las 40 horas es ampliamente respaldada por los chilenos.

Mientras, el argumento de la derecha de que la reducci√≥n afectar√≠a a las peque√Īas y medianas empresas (Pymes) sufri√≥ un fuerte rev√©s cuando la diputada sum√≥ el apoyo de la Confederaci√≥n Nacional de la Peque√Īa Industria (Conupia), que re√ļne a m√°s del 50% de las Pymes del pa√≠s, tras comprometer una indicaci√≥n para la implementaci√≥n gradual.

Incluso el proyecto sum√≥ adhesi√≥n entre parlamentarios de Chile Vamos: ayer el senador Manuel Jos√© Ossand√≥n y los diputados Gonzalo Fuenzalida, Ximena Ossand√≥n y Francesca Mu√Īoz, todos de Renovaci√≥n Nacional (RN), entregaron su apoyo. Hace un par de semanas el diputado Guillermo Ram√≠rez, de la Uni√≥n Dem√≥crata Independiente (UDI), hab√≠a hecho lo mismo.

Pero tras las palabras de Pi√Īera, el ministro del Trabajo, Nicol√°s Monckeberg, por la tarde dio un nuevo golpe a las 40 horas.

El secretario de Estado anunci√≥ que en la iniciativa de adaptabilidad laboral, que se tramita en el Senado, se agregar√° la posibilidad de una jornada de 41 horas promedio, con una gradualidad de cinco a√Īos para que las Pymes se acojan al nuevo r√©gimen, y se dar√° suma urgencia a la iniciativa.

Comisión de Trabajo de la Cámara | Pablo Ovalle | Agencia UNO
Comisión de Trabajo de la Cámara | Pablo Ovalle | Agencia UNO

“(Las 41 horas promedio) van a permitir que una empresa pueda, acordadamente con el trabajador, disponer que ciertos d√≠as que se requiere por ejemplo mayor intensidad en el trabajo, pueda trabajar m√°s horas que al d√≠a siguiente; cuando hay menos demanda de trabajo, pueda descansar y trabajar menos horas; y que eso no merme su remuneraci√≥n‚ÄĚ, subray√≥ Monckeberg.

El ministro recordó, además, que se incluye la posibilidad de una jornada mensual de 180 horas, que sería equivalente a 41 horas semanales.

Precarización

Frente a esta arremetida, la diputada Camila Vallejo advirti√≥ que no permitir√° que el oficialismo utilice la iniciativa de 40 horas como moneda de cambio para lograr la aprobaci√≥n de la propuesta de flexibilidad laboral, porque para ella esta √ļltima es sin√≥nimo de precarizaci√≥n.

“El Gobierno declar√≥ la guerra al proyecto de 40 horas. Yo le quiero decir al presidente que las 40 horas no van a ser una moneda de cambio para introducir precariedad laboral”, afirm√≥ Vallejo.

En tanto, el senador de Renovación Nacional, Andrés Allamand, opinó que en el debate va a prevalecer el proyecto del Gobierno.

“Van a poder discutirse y van a poder analizarse las ventajas y desventajas de las dos f√≥rmulas, y nosotros pensamos que ese debate precisamente va a permitir concluir que la f√≥rmula del Gobierno es mucho m√°s adecuada para los objetivos que la rebaja de jornada”, asever√≥.

Por su parte, Marcos Carter, presidente de la Confederaci√≥n de la Peque√Īa y Mediana Empresa (Conapyme), asegur√≥ que la reducci√≥n de la jornada laboral, con o sin flexibilidad, afectar√° a las Pymes.

“Es positivo que el empleado llegue temprano a su casa, tenga derecho a descansar, como corresponde, pero hay que analizarlo para llegar a un buen puerto”, dijo Carter.

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