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El director regional del Trabajo en Los Ríos, César Paredes, confirmó a Radio Bío Bío que la empresa encargada del cobro de estacionamientos en La Unión ha sido inspeccionada tres veces en seis meses, detectándose incumplimientos como falta de elementos de protección para empleados, omisión de riesgos laborales en parquímetros y ausencia de cámaras de vigilancia en áreas comunes. La compañía deberá pagar más de $13 millones por estas infracciones. A pesar de supuestas denuncias por acoso laboral y hostigamiento, Paredes asegura que no hay registros en la oficina de la provincia del Ranco, invitando a los trabajadores a buscar mediación con el empleador. La Municipalidad de La Unión informa que el contrato con la empresa finaliza en octubre.
En conversación con Radio Bío Bío, el director regional del Trabajo en Los Ríos, César Paredes, confirmó que la empresa que actualmente tiene a cargo el servicio de cobro de los estacionamientos en La Unión, ha sido inspeccionada en tres ocasiones en los últimos seis meses.
En las fiscalizaciones realizadas se ha constatado faltas en la entrega de elementos de protección personal a los trabajadores y falta de información sobre los riesgos laborales que arriesgan los parquímetros.
A lo anterior se suma la no incorporación -en el reglamento interno- de instalación de cámaras de vigilancia en los espacios compartidos de sus dependencias, entre otras infracciones.
El director Cesar Paredes indicó que la empresa deberá pagar más de $13 millones por los incumplimientos antes mencionados.
Además, se consultó a Paredes sobre supuestas denuncias que extrabajadores intentaron realizar -por acoso laboral y hostigamiento contra la concesionaria- en la Inspección del Trabajo, las que “habrían sido ignoradas”, de acuerdo a lo señalado por exparquímetros a La Radio.
Sobre esta situación, el director del Trabajo en Los Ríos aseguró que no hay antecedentes por denuncias de este tipo en la oficina de la provincia del Ranco, agregando que los trabajadores pueden acercarse para solicitar una mediación con su empleador, para lo cual la Dirección del Trabajo está a disposición de intervenir en favor del diálogo social entre las partes.
En paralelo, desde la Municipalidad de La Unión informaron que el contrato con la empresa a cargo del servicio de estacionamientos finaliza en octubre de este año.
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