El Hospital Intercultural de Makewe, donde trabajaba el psicólogo atropellado por un camión en un presunto intento de emboscada en La Araucanía, se desmarcó de las actividades extralaborales del profesional.
“Las actividades y/o ocupaciones externas realizadas por cualquier trabajador perteneciente a este hospital después de su horario laboral, no son de responsabilidad atribuible a este establecimiento”, plantearon en un comunicado.
En su declaración, el establecimiento lamentó el incidente que tuvo lugar la noche del 19 de mayo, que concluyó con la muerte de Álvaro Quinchanao, profesional del Programa de Salud Mental del recinto.
Hospital donde trabajaba psicólogo atropellado en La Araucanía se desmarca de su accionar extralaboral
“Manifestamos y transparentamos a toda la comunidad que la relación entre don Álvaro Quinchanao y este hospital obedecía a una relación estrictamente laboral iniciada en el mes de noviembre del año 2023 hasta la actualidad sin mayores inconvenientes“, subrayaron.
El hospital recalcó que el funcionario desempeñaba sus funciones y cumplía su jornada laboral de manera habitual al igual que cualquier trabajador de la institución.
Aquello, desarrollando las actividades propias de su cargo, y percibiendo las remuneraciones y pagos que correspondían conforme a su contratación y funciones desempeñadas hasta el último día en ejercicio y ejecución de sus servicios.
“De esta manera, las actividades y/o ocupaciones externas realizadas por cualquier trabajador perteneciente a este hospital después de su horario laboral, no son de responsabilidad atribuible a este establecimiento”, remarcaron.
Por el caso, añadieron, será la autoridad competente quien “determine la veracidad de lo sucedido una vez finalicen las diligencias y peritajes pertinentes”.
El establecimiento de salud manifestó de igual manera su compromiso con la comunidad, colocando a disposición de la familia afectada “todo el apoyo necesario para superar lo ocurrido, acompañando especialmente en materias de salud y contención emocional”.
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