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Alcaldesa de La Serena, Daniela Norambuena, enfrenta déficit de más de 10 mil millones de pesos en municipio. Primeras medidas incluyen limitar pago de horas extras a trabajadores esenciales desde 1 de junio. Se buscarán recursos extraordinarios y adelantos de subvenciones, además de coordinación con Ministerio de Educación.
Ante la compleja situación financiera heredada por la actual administración, que contempla un déficit superior a los 10 mil millones de pesos, la alcaldesa de La Serena, Daniela Norambuena, anunció la primera medida concreta del Plan de Ahorro que se implementará en el municipio.
A contar del 1 de junio, el pago de horas extraordinarias será limitado estrictamente a trabajadores que desempeñan labores esenciales, tales como auxiliares, conductores, inspectores de seguridad ciudadana y personal de emergencia.
“Cada peso que ingrese a esta municipalidad será cuidado con el mayor rigor. No más excesos, no más abusos, no más privilegios indebidos. Sabemos que estas decisiones pueden generar incomodidad, pero hoy la única salida posible es la austeridad, la transparencia y la responsabilidad fiscal”, expresó la alcaldesa Daniela Norambuena.
Asimismo, la jefa comunal detalló que se están gestionando recursos extraordinarios, negociando adelantos de subvenciones y coordinando acciones con el Ministerio de Educación para abordar esta crisis con seriedad y responsabilidad.
Este anuncio marca el inicio de un conjunto de acciones que serán parte del Plan de Ahorro Municipal, cuyo objetivo es recuperar la estabilidad financiera del municipio y garantizar una gestión responsable al servicio de la comunidad serenense.
La meta del municipio es ahorrar un monto cercano a los 400 millones de pesos.
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