Economía
Viernes 05 octubre de 2018 | Publicado a las 14:14
Estudio revela que el 95% de los trabajadores chilenos no se atreven a pedir un aumento salarial
Publicado por: Matías Vega
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S√≥lo cinco de cada cien trabajadores chilenos se atreven a solicitar un aumento de sueldo, seg√ļn un estudio revelado por la consultora especializada en reclutamiento Michael Page.

¬ŅEl motivo? Seg√ļn la consultora, no logran superar el temor, la inseguridad, y las dudas que llegan al considerar este tipo de pasos.

“Los trabajadores suelen abordar la pedida de aumento de sueldo y de ascenso como un momento de conflicto, y por lo mismo les genera estr√©s. Muchas veces piensan que no est√°n capacitados, o se comparan con sus pares, lo cual los hace sentir inseguros” explica Bernardita Espinoza, Consultora Senior de Michael Page.

A ra√≠z de este escenario es que la ejecutiva da una serie de recomendaciones a considerar al momento de solicitar alg√ļn cambio en la renta, como hablar de los logros obtenidos, mostrar el valor que se le ha entregado a la empresa, y tambi√©n buscar retroalimentaci√≥n del trabajo realizado hasta el momento.

La mejor manera es solicitar una reunión con el jefe directo, indica, para así generar una instancia formal en que se tenga el tiempo suficiente para plantear argumentos y analizar el crecimiento que se ha tenido en la empresa.

Lo m√°s probable, sostiene, “es que resulte siempre m√°s f√°cil comentar lo que ya se ha hecho en la compa√Ī√≠a, sin embargo es muy valorado plantear las proyecciones de lo que se quiere y c√≥mo quieren realizar su desarrollo de carrera”.

Advierte que es muy probable que el empleador no pueda aumentar el sueldo, o que pueda hacerlo en un porcentaje “muy bajo”, por lo que se podr√≠an negociar otros beneficios como vacaciones, una jornada m√°s flexible, el teletrabajo, u oportunidades de capacitaci√≥n.

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