Y a cumplida la mediación obligatoria ante la Inspección del Trabajo, la minera Escondida de BHP informó que las comisiones negociadoras entre la empresa y el Sindicato N°2 de Supervisores y Staff “alcanzaron un acuerdo para una propuesta de contrato colectivo”.
“Para avanzar en la aprobación de las bases y la formalización del contrato, las partes han definido de mutuo acuerdo una prórroga de mediación de 1 día”, señaló el comunicado oficial. La votación del acuerdo por parte de los trabajadores se realizaría entre las 09:15 y 11:30 horas aproximadamente.
“De no haber aprobación, la huelga iniciaría el jueves 15 de octubre, a las 08:00 horas”, concluyó el escrito.
Según antecedentes recopilados ayer por Diario Financiero, durante el martes el sindicato que agrupa a unos 1.020 integrantes rechazó la última oferta de la empresa.
Dentro de las propuestas del fallido contrato colectivo estaba un bono de término de conflicto por $28 millones que incluía un préstamo blando, un bono de $1,5 millones por vacaciones; $350 mil líquidos para movilización; beneficios de UF 25 para educación de trabajadores sin hijos, entre otras materias.
Se trataba en ese momento de la última etapa en la mediación con la Inspección del Trabajo. A lo largo del proceso, desde el Sindicato se mostraron críticos con, por ejemplo, la inclusión de turnos 14×14 y la figura de polifuncionalidad que, con todo, luego fueron quitadas por parte de la empresa.
Ahora bien, de no llegar a buen puerto, la huelga conllevaría la paralización de trabajadores importantes para la supervisión y conducción de respuesta ante emergencias en el mayor yacimiento de cobre del país y el mundo. Estas funciones no pueden ser traspasadas a otras personas, destacó DF en base a un escrito interno del Sindicato N°1.
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