El ministro del Trabajo, Tomás Rau, confirmó que esta semana ingresarán el proyecto para ajustar el cálculo del promedio de horas trabajadas, en el contexto de la ley de 40 horas.
En este contexto, remarco que no se busca modificar le jornada en sí, sino “cómo tu promedias o calculas las 40 horas”, confirmando a su vez que la iniciativa será ingresada esta semana para su discusión.
Tras la entrega de 22 propuestas de la Mesa de Reactivación Laboral, integrada por ocho expertos convocados por el Ejecutivo, una de ellas despertó alertas tanto en redes sociales y luego en el mundo político.
Gobierno y los ajustes a las 40 Horas
Aquella idea sostiene ampliar el período de referencia para el promedio de la jornada de trabajo desde las cuatro semanas actuales, hasta 15 o incluso 52 semanas.
Ahora bien, ello considera mantener el techo actual de horas trabajadas ordinarias y extraordinarias de 52 horas semanales, ya contemplado en el artículo 31 del Código del Trabajo para casos excepcionales.
Artículo 31 del Código del Trabajo:
“En las faenas que, por su naturaleza, no perjudiquen la salud del trabajador, podrán pactarse horas extraordinarias hasta un máximo de dos por día, las que se pagarán con el recargo señalado en el artículo siguiente. Tratándose de la modalidad dispuesta en el artículo 22 bis, en ningún caso la suma de la jornada ordinaria y extraordinaria podrá superar las cincuenta y dos horas semanales”.
La respectiva Inspección del Trabajo, actuando de oficio o a petición de parte, prohibirá el trabajo en horas extraordinarias en aquellas faenas que no cumplan la exigencia señalada en el inciso primero de este artículo y de su resolución podrá reclamarse al Juzgado de Letras del Trabajo que corresponda, dentro de los treinta días siguientes a la notificación.
Fuente: Código del Trabajo | Biblioteca del Congreso Nacional de Chile
En conversación con T13 Radio, el ministro Rau ejemplificó las implicancias del cambio que proponen en materia de 40 Horas.
“La ley dice que tu tienes que trabajar 40 horas en promedio, y ese promedio se calcula en 4 semanas. Es decir, puedes trabajar 45 horas -en una-, 35 la otra y eso te da 40. En muchos países es un ciclo bastante más amplio: 15 semanas, 30 o hasta 52 semanas, dependiendo de la estacionalidad”, remarcó.
Con ello, el secretario de Estado adelantó que esta semana van a presentar ante el Congreso el proyecto para ampliar el ciclo de cálculo al promedio de la OECD, entre 15 a 16 semanas como régimen general y que en sectores como turismo o gastronomía podría ser más, “pero manteniendo la jornada”.
Así, el ministro Rau confirmó al citado medio que la idea apunta a empleos más estacionales y que dada la transición a menos horas, las empresas están adaptando turnos y “entonces hay ciertas complejidades en algunos rubros. Pero de nuevo, insistimos en que la jornada no se cambia. Las 40 horas son las 40 horas”.
Pese a los reiterados comentarios desde el Ejecutivo, enfatizando en que no se va a modificar la jornada laboral prevista en la ley de 40 Horas, ello no ha evitado que las exautoridades Camila Vallejo y Jeannette Jara cuestionaran la propuesta de la Mesa de Reactivación Laboral, afirmando que “ahora quieren cambiar la forma de distribuir la jornada”.
“La pregunta de fondo es quién puede tener una buena vida trabajando 52 horas en una semana, es decir, más de 10 horas al día”, sostuvo la exvocera de Gobierno.
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