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Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.

El INE informó que en mayo de 2026 los Índices Nominales de Remuneraciones y de Costos Laborales subieron un 7,3% y 7,9% respectivamente en doce meses. Sectores como comercio, industria y construcción lideraron estos aumentos. El Índice Real de Remuneraciones creció un 3,2% en un año. La remuneración promedio por hora llegó a $7.459, con un alza del 7,5%, y el costo laboral medio por hora fue de $8.557, con un incremento del 7,9%.

Esta mañana, el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) informó que en mayo de 2026, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y de Costos Laborales (ICL) registraron alzas en doce meses de 7,3% y 7,9%, respectivamente.

Por sector económico, “comercio, industria manufacturera y construcción consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores”.

El Índice Real de Remuneraciones -que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- creció 3,2% en doce meses, acumulando una variación de 1,2% en lo que va del año.

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El INE también señaló que la remuneración media por hora ordinaria se situó en $7.459, anotando un alza interanual de 7,5%.

“Para las mujeres, el valor alcanzó $7.252, lo que significó una variación anual de 7,7%; mientras que para los hombres se situó en $7.648, registrando un aumento de 7,3% en el mismo período”, se detalló.

El costo laboral medio por hora total fue $8.557, consignando un crecimiento de 7,9% en doce meses. Este valor se ubicó en $8.288 para las mujeres, con un alza de 8,1%, y en $8.803 para los hombres, con un aumento de 7,7% en el mismo período.

Por último, la brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria “fue -5,2%; mientras que la del costo laboral medio por hora total fue -5,8%”.