Entre los próximos lunes 24 y viernes 28 de agosto se realizará una feria laboral que ofrecerá más de 2.500 vacantes de trabajo en todo el país. Si bien se llevará a cabo de forma virtual, principalmente, también contará con tres instancias presenciales en Santiago, Talca y Temuco.
Se trata de Punto Empleo, desarrollada en conjunto por la Universidad Autónoma de Chile y la Municipalidad de Providencia con el objetivo de acercar oportunidades laborales a profesionales y personas en búsqueda de empleo ante las recientes cifras de desocupación, que ya llegan a un 9,4%, el nivel más alto de los últimos cinco años.
Cómo acceder a las ofertas de la feria laboral Punto Empleo
La versión online de Punto Empleo estará disponible gratuitamente entre el 24 y el 28 de agosto. Para participar, las personas deben ingresar al sitio web de la feria (pincha AQUÍ), crear un perfil y completar o actualizar su currículum para posteriormente postular a las ofertas disponibles.
En tanto, las jornadas presenciales se realizarán entre las 9:00 y las 14:00 horas en las siguientes fechas y lugares:
● Santiago: 24 de agosto – Campus Providencia de la Universidad Autónoma de Chile (Av. Pedro de Valdivia 425, Providencia).
● Talca: 25 de agosto, Campus Central – Sede Talca de la Universidad Autónoma de Chile (Av. 5 Poniente 1670).
● Temuco: 27 de agosto – Sede Temuco de la Universidad Autónoma de Chile (Av. Alemania 1090).
Durante estas jornadas, quienes participen podrán acceder a asesorías y orientación para preparar o mejorar su currículum, obtener una fotografía profesional para LinkedIn y participar en paneles de conversación sobre empleabilidad junto a representantes de distintas organizaciones.
Ofertas de empleo y empresas que participarán en la feria
Para esta edición se contemplan más de 2.500 oportunidades laborales y la participación de más de 150 empresas, como Sonda, Salfa, Help, EntreLagos, Enseña Chile, Clínicas Bupa, XinerLink, AbInBev y Mandarín Oriental, entre otras.
Las ofertas incluyen vacantes con foco inclusivo y empleo joven, con rangos salariales que van desde el sueldo mínimo ($553.000) hasta los $7.300.000.
Entre los cargos a los que se podrá postular se encuentran product manager, TENS, CRM specialist, analista de control de gestión, conductores profesionales, técnico en telecomunicaciones y vacantes part-time para estudiantes.