En Chile, los niveles de desempleo alcanzaron sus niveles más altos de los últimos años, con una tasa de desocupación de 9,4% (trimestre marzo-mayo), según el último informe del Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Las regiones con más personas sin trabajo son las de Valparaíso y O’Higgins (10,2%), Ñuble (10,1%) y Maule (10%).
En este escenario, INACAP lanzó “Emplea Chile”, una plataforma gratuita que busca conectar la actual oferta y demanda del mercado laboral. Por eso, esta está dirigida tanto para las empresas que buscan talento como para las personas que buscan una oportunidad de trabajo.
Esta red laboral fue lanzada oficialmente en todo el país en noviembre de 2025, y ya ha registrado más de 90 mil vacantes laborales y de práctica profesional y 8 mil contrataciones efectivas, conectando a más de 16 mil empresas con una comunidad que ya supera los 200 mil usuarios registrados.
Al respecto, Lucas Palacios, rector de INACAP, expresó que “aprovechar las herramientas que ofrece la inteligencia artificial representa una oportunidad única en el contexto laboral actual. Por eso, Emplea Chile, una plataforma de uso público, incorpora herramientas basadas en IA para apoyar a las personas en la búsqueda de oportunidades de trabajo y a las empresas a encontrar el talento que necesitan”.
“Nuestro propósito es que la tecnología contribuya a reducir brechas y entregue herramientas concretas para mejorar la empleabilidad de muchas personas”, aseveró la autoridad.
Entre las herramientas que ofrece, se encuentran un Coach Laboral con IA que entrega recomendaciones personalizadas para mejorar el currículum y el perfil profesional; un sistema de entrenamiento para entrevistas de trabajos, que permite practicar con simulaciones y recibir retroalimentación automática; además de evaluaciones laborales para identificar fortalezas y competencias.
Por otro lado, para las empresas, cuenta con un Headhunter con IA, capaz de analizar múltiples postulaciones y recomendar los perfiles con mayor compatibilidad para cada vacante.
Dan a conocer los trabajos con más demanda en cada parte de Chile
De acuerdo con datos basados en el listado de vacantes publicado en Emplea Chile, desde junio de 2024, cada macrozona presenta una demanda de trabajos distinta, reflejando las características productivas y económicas de cada región.
Lucas Palacios, rector de INACAP, aseveró que “las cifras muestran que las oportunidades laborales no están concentradas en una sola región ni en un solo sector productivo. Hoy existe demanda por talento en todo el país, y el desafío es conectar a las personas con esas oportunidades mediante herramientas que reduzcan las brechas de información y acerquen el empleo a quienes lo necesitan”.
En el norte del país, más de 18 mil vacantes publicadas en Empleo Chile reflejan el dinamismo de industrias estratégicas como Minería, Energía y Recursos Naturales, además de Transporte y Logística, Telecomunicaciones e Ingeniería. La demanda se concentra en especialistas, profesionales técnicos, analistas y supervisores.
La zona centro reúne la mayor oferta registrada desde 2024 por Emplea Chile, con más de 65 mil vacantes entre la Región Metropolitana, Valparaíso y O’Higgins.
Ahí resaltan sectores como Servicios Financieros, Tecnología, Marketing, Consultoría, Construcción e Ingeniería, donde las empresas buscan desde profesionales que inician su carrera hasta especialistas y cargos de liderazgo.
Finalmente, en la macrozona sur y austral, la plataforma ha registrado cerca de 22 mil vacantes, concentradas en regiones como Maule, Ñuble, Biobío, La Araucanía, Los Ríos, Los Lagos, Aysén y Magallanes.
Las oportunidades se distribuyen en sectores como Industria, Transporte y Logística, Construcción e Ingeniería, Turismo y Servicios, Salud y Telecomunicaciones, con una demanda sostenida por profesionales técnicos, especialistas y cargos de gestión que acompañan el desarrollo productivo de estas regiones.
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