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Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.

Según el INE, en septiembre de 2025 los Índices Nominales de Remuneraciones y de Costos Laborales aumentaron un 5,9% y un 6,5% respectivamente en comparación con el año anterior. Los sectores de comercio, enseñanza y construcción lideraron las alzas. El Índice Real de Remuneraciones creció un 1,4% en doce meses.

Este jueves el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) reportó que en septiembre de 2025, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y de Costos Laborales (ICL) registraron alzas en doce meses de 5,9% y 6,5%, respectivamente.

Por sector económico, comercio, enseñanza y construcción consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores.

El Índice Real de Remuneraciones -que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- creció 1,4% en doce meses, acumulando una variación de 1,4% en lo que va del año.

El INE agregó que la remuneración media por hora ordinaria se situó en $7.050, anotando un alza interanual de 6,3%.

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“Para las mujeres, el valor alcanzó $6.845, lo que significó una variación anual de 6,2%; mientras que para los hombres se situó en $7.238, registrando un aumento de 6,4% en el mismo período”, señaló.

El costo laboral medio por hora total fue $8.127, consignando un crecimiento de 6,7% en doce meses.

Esse valor -conforme al INE- se ubicó en $7.860 para las mujeres, con un alza de 6,6%, y en $8.372 para los hombres, con un aumento de 6,9% en el mismo período.

Por último, la brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -5,4%; mientras que la del costo laboral medio por hora total fue -6,1%.