Montos y requisitos: Gobierno anuncia que las empresas ya pueden postular a Subsidio a la Contratación

El Gobierno, mediante el Ministerio del Trabajo, comunicó este miércoles que ya se abrieron las postulaciones para que las empresas interesadas puedan acceder -si resultan beneficiadas- al Subsidio a la Contratación (Línea de Activación Laboral).

El beneficio, ejecutado por Sence, entrega un apoyo económico a las empresas que contraten formalmente a personas desempleadas en regiones con altos niveles de desempleo.

Su objetivo es promover la inserción laboral, fortalecer el empleo formal y contribuir a la recuperación del mercado laboral.

El subsidio consiste en una bonificación mensual que Sence entrega directamente a las empresas beneficiarias por cada trabajador o trabajadora que cumpla los requisitos establecidos.

En específico, entrega una bonificación mensual de hasta el 50% para trabajadores y hasta un 60% para trabajadoras de un Ingreso Mínimo Mensual (IMM) por cada trabajador o trabajadora postulado/a (actualmente $553.553).

“La bonificación se entregará por un período máximo de cuatro meses. Aplica a trabajadores y trabajadoras cuya remuneración bruta mensual no supere los tres Ingresos Mínimos Mensuales; y se paga directamente a la empresa empleadora”, indicó el Ministerio del Trabajo.

Cada empresa podrá acceder a un máximo de 200 subsidios durante toda la vigencia del programa. Se devengará hasta diciembre de 2026, es decir, aquellas postulaciones de julio y agosto podrán acceder hasta a cuatro pagos; y las postulaciones de septiembre a tres pagos y aquellas correspondientes a octubre a dos pagos.

Las empresas interesadas en postular pueden hacerlo en este enlace.

Los requisitos

La empresa que postule podrá acceder al beneficio si cumple los siguientes requisitos:

-Tributar en Primera Categoría.
-Contratar trabajadores o trabajadoras mayores de 18 años.
-Que la relación laboral se inicie a contar del 15 de julio de 2026.
-El trabajador o trabajadora no registre cotizaciones previsionales con ningún empleador durante los tres meses inmediatamente anteriores al inicio de la relación laboral.
-Que la remuneración bruta mensual no supere tres Ingresos Mínimos Mensuales (IMM).
-Presentar la postulación hasta el mes siguiente al inicio de la relación laboral y mientras se encuentre vigente el período de postulación.
-Que el trabajo se desempeñe en una región incluida en la resolución que determine la aplicación del beneficio.
-Que el contrato de trabajo esté registrado en la Plataforma Electrónica de la Dirección del Trabajo, conforme a la normativa vigente.

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Desde hoy están abiertas las postulaciones al Subsidio a la Contratación en https://t.co/ZtOV1zfgKZ 📲

Este incentivo directo promueve la contratación formal de personas que hoy buscan una oportunidad laboral. Para… pic.twitter.com/BnNWSTo00C

— Ministerio del Trabajo y Previsión Social (@MintrabChile) July 15, 2026