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Codelco alcanzó un acuerdo anticipado en la negociación colectiva con un sindicato de la División Gabriela Mistral (DGM), con un nuevo convenio colectivo aprobado por un 88% de votos, considerando a 291 trabajadores y con una vigencia de 36 meses a partir del 1 de junio. Juan Francisco Soto, gerente de Operaciones y gerente general (s) de DGM, resaltó el clima positivo de la negociación y sus efectos beneficiosos en la competitividad de la división. El convenio permitirá avanzar en proyectos para la continuidad de la división, mejorando la calidad de vida laboral, según un comunicado de la estatal. Codelco destacó el diálogo y entendimiento en el proceso, valorando un acuerdo que promueve la seguridad de las personas, la sustentabilidad del negocio y incentivos para los trabajadores y sus familias.

Codelco informó que alcanzó un acuerdo anticipado en la negociación colectiva con un sindicato de la División Gabriela Mistral (DGM).

El nuevo convenio colectivo fue aprobado por un 88% de votos, considera a 291 trabajadores y tendrá una vigencia de 36 meses a partir del 1 de junio.

Juan Francisco Soto, gerente de Operaciones y gerente general (s) de DGM, destacó “el clima” en el que se desarrolló la negociación y sus “efectos positivos” en la posición competitiva de la división.

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“Este instrumento colectivo nos permitirá concretar la puesta en marcha de los proyectos que dan continuidad a la división, en armonía con el mejoramiento de la calidad de vida laboral de las personas”, sostuvo, citado en un comunicado de la estatal.

Por último, la cuprífera señaló valorar el diálogo y entendimiento del proceso, con la firma de un acuerdo “que se basa en la seguridad de las personas, la sustentabilidad del negocio y el mejoramiento de sus variables a través de incentivos y beneficios para los trabajadores y sus familias”.