Este miércoles, se difundió un listado preliminar con las 20 grandes empresas que habrían solicitado acogerse a la Ley de Protección del Empleo en el marco de la crisis sanitaria.
Si bien la Dirección del Trabajo transparentaría esta información en los próximos días, la nómina fue filtrada a algunos medios.
Entre las empresas figuran Ripley, con 3.170 trabajadores a los que aplicaría el estatuto, Turbus con 2.607 trabajadores y Johnson con 2.023.
El listado preliminar sería el siguiente:
| Empresa | Número de Trabajadores |
|---|---|
| Ripley | 3.170 |
| Turbus | 2.607 |
| Johnson | 2.023 |
| Constructora Ebco | 1.984 |
| Paris | 1.758 |
| La Polar | 1.639 |
| Starbucks | 1.609 |
| H&M | 1.521 |
| Corona | 1.426 |
| Cine Hoyts | 1.250 |
| Comercializadora S.A. (Hites) | 1.191 |
| Constructora Ingevec | 1.104 |
| Fast Food Chile (Burger King) | 1.101 |
| Grupo Forus (Hush Puppies y otras marcas) | 1.101 |
| Constructora Sigdo Koppers | 1.009 |
| Constructora Altius | 995 |
| Telepizza | 962 |
| Techint Chile | 957 |
| Heladerías Ice Cream Chile | 939 |
| Serper Ltda (Dunkin Donuts) | 918 |
Balance del Gobierno
El 27 de abril el Gobierno, en voz de la ministra del Trabajo, María José Zaldívar, informó que a esa fecha 66.573 empresas se habían acogido a la Ley de Protección del Empleo.
La autoridad detalló -con base en datos de la Administradora de Fondos de Cesantía (AFC) y la Superintendencia de Pensiones-, que lo anterior significaba que “516.826 trabajadores podrían acceder a las prestaciones del Seguro de Cesantía, sin perder los beneficios de la relación laboral, tales como antigüedad y derecho a vacaciones”.
La ministra Zaldívar enfatizó en aquella oportunidad que esas solicitudes se concentraron mayoritariamente en las micro y pequeñas empresas (Pymes), que con 61.510 abarcaban el 92,4% del total; mientras que las medianas, con 2271 solicitudes, representaron el 3,4%.
Las grandes empresas totalizan 875 solicitudes, es decir, el 1,3% del total de empresas que pidieron acceso a la Ley para sus trabajadores.
