Econom铆a
Viernes 06 septiembre de 2019 | Publicado a las 17:58
En el Centro Cultural Estaci贸n Mapocho: 2.000 visitantes en Expo Inclusi贸n en su primera jornada
Por Max Duhalde
La informaci贸n es de Comunicado de Prensa
visitas

Este viernes 6 de 鈥猻eptiembre, Expo Inclusi贸n, feria laboral y congreso de inclusi贸n social, abri贸 sus puertas 鈥猵ara recibir a m谩s de 2000 visitantes que llegaron al Centro Cultural Estaci贸n Mapocho para conocer las diversas ofertas de m谩s de 100 empresas y 68 fundaciones y emprendedores para la inclusi贸n laboral de personas con discapacidad. Adem谩s, contar谩 con una bater铆a de charlas t茅cnicas y una 鈥淶ona Demo鈥, con deportes y tecnolog铆a recreativa.

Entre los emprendimientos de pymes para personas con discapacidad figuran innovaciones como Irisbond; dispositivo ocular que permite comunicarse a las personas sin habla o con movilidad reducida o Procer, mecanismo de lectura port谩til que convierte el texto impreso en voz.

La bienvenida estuvo a cargo de la directora de Expo Inclusi贸n, Paola Ortega, quien agradeci贸 la presencia de los representantes del gobierno, el mundo privado, las fundaciones y la academia.

鈥淗oy estamos haciendo historia, reuniendo a todos los tipos de discapacidad y haciendo visible una problem谩tica que por a帽os estuvo invisibilizada鈥

La feria laboral se desarroll贸 en forma paralela al congreso social que cont贸 con la presencia del ministro del Trabajo, Nicol谩s Monckeberg 鈥搎uien realiz贸 un recorrido por los diversos stand-, El subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, la directora del Servicio Nacional de Discapacidad, Ximena Rivas y el director Nacional de la Direcci贸n de Trabajo, Mauricio Pe帽aloza, quien dio a conocer el 煤ltimo balance de la Ley de Inclusi贸n Laboral.

En la ceremonia del corte de cinta, ministro del Trabajo, Nicol谩s Monckeberg, se帽al贸 que 鈥渆sta segunda versi贸n de Expo Inclusi贸n es un tremendo paso para que sigamos adelante para seguir siendo un pa铆s inclusivo鈥. Precis贸 que el balance es hasta ahora positivo, pero no completo, ya que 鈥渉asta ahora cerca del 47% de m谩s empresas han cumplido, falta un periodo a煤n hasta abril del pr贸ximo a帽o鈥. Adem谩s, record贸 que hoy hay 16 mil trabajadores con discapacidad que est谩n trabajando.

En un segundo bloque, los m谩ximos representantes de las gerencias de personas de empresas que est谩n trabajando por la inclusi贸n laboral de personas con discapacidad, como Banco de Chile, SMU y Antofagasta Minerals, contar谩n su experiencia y la manera en que han empujado el carro para transitar a una cultura inclusiva, partiendo por un liderazgo inclusivo.

La tem谩tica del tercer bloque trat贸 sobre los nuevos desaf铆os de accesibilidad en tiempos de transformaci贸n y cont贸 con un invitado internacional de Expo Inclusi贸n. Se trat贸 de Enrique Galv谩n, Director de Plena Inclusi贸n Espa帽a, quien comparti贸 escenario con Ricardo Rosas, director de CEDETI UC, Pamela Prett, directora de Ciudad Accesible y Ximena Ulloa, coordinadora del programa de inclusi贸n de estudiantes de la Universidad de Los Andes.

La brecha digital en la inclusi贸n de personas con discapacidad fue el enunciado que enmarc贸 el cuarto bloque. Carola Rubio, directora ejecutiva de fundaci贸n Desc煤breme, habl贸 de las oportunidades en el uso del Big Data como fuente de informaci贸n sobre discapacidad e inclusi贸n. Y Daniela Mujica, gerente de Desarrollo Institucional de Red Apis, dio su visi贸n sobre las innovaciones tecnol贸gicas que permiten la inclusi贸n.

El congreso de inclusi贸n cerr贸 con el conversatorio de inclusi贸n y diversidad de los fundadores de Matr铆ztica, Humberto Maturana y Ximena D谩vila.

Todo ello, en el Centro Cultural de Estaci贸n Mapocho, con capacidad de recibir a m谩s 5 mil personas, con el objetivo de promover la integraci贸n laboral de personas con discapacidad, que suman 2,8 millones de chilenos.

Tendencias Ahora