Economía
Viernes 30 agosto de 2019 | Publicado a las 18:55
Con presencia de destacadas empresas se realizó el lanzamiento oficial de Expo Inclusión 2019
Por Max Duhalde
La información es de Comunicado de Prensa
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Una alta convocatoria tuvo el lanzamiento de Expo Inclusión, que abrirá sus puertas el 6 y 7 de septiembre, en el Centro Cultural Estación Mapocho.

El encuentro se realiz√≥ en las dependencias del Bridge Powered By Accenture, donde adem√°s se dieron a conocer los 12 seleccionados del concurso de innovaci√≥n tecnol√≥gica ‚ÄúInclusi√≥n Challenge‚ÄĚ, patrocinado por Accenture y Walmart.

La Directora del Servicio Nacional de Discapacidad, Ximena Rivas. Esta √ļltima valor√≥ que este tipo de encuentros se desarrolle tambi√©n en Antofagasta y Concepci√≥n porque ‚ÄúSantiago no es Chile. Iniciativas como estas son tremendamente potentes, as√≠ que es tarea de todos el ser las voces que vayan llevando la inclusi√≥n a otras partes‚ÄĚ, recalc√≥ la autoridad.

El pilar tecnol√≥gico, de esta gran cumbre de la inclusi√≥n, estar√° enmarcado por el concurso de innovaci√≥n ‚ÄúInclusi√≥n Challenge‚ÄĚ, que este a√Īo es patrocinado por Accenture y Walmart. Ambas firmas entregar√°n una asesor√≠a especializada al primer lugar por idear o desarrollar un proyecto que permita la inclusi√≥n laboral de personas con discapacidad. En ese marco, hay 12 seleccionados que ya fueron dados a conocer en el lanzamiento y a trav√©s de la web.

En esa línea, el gerente de Recursos Humanos de Accenture y patrocinador de Inclusión Challenge, Francisco Espinosa, recalcó la importancia de la tecnología para lograr una verdadera inclusión.

‚ÄúNuestra responsabilidad como empresa va m√°s all√° de cumplir la cuota, es dar las condiciones, ayudar y apalancarse de la tecnolog√≠a que nos permite para otorgar mejor condiciones a todos los trabajadores”.

Wlamart es una de las empresas que tambi√©n apoya fuertemente la inclusi√≥n. Su vicepresidenta de Recursos Humanos, Denisse Goldfarb, destac√≥ la importancia de auspiciar los emprendimientos dirigidos a la inclusi√≥n junto con indicar que la empresa ya hab√≠a cumplido la meta del 2% de contrataci√≥n de personas con discapacidad al interior de la compa√Ī√≠a.

‚ÄúTenemos 21 personas que son profesionales trabajando con nosotros, pero nos hemos puesto una meta de 34 para que se incorporen a nuestro equipo de oficinas centrales, para que tengamos representaci√≥n en todos los niveles‚ÄĚ, precis√≥ la ejecutiva de Walmart, que ser√° parte del jurado de Inclusi√≥n Challenge este 7 de septiembre en Estaci√≥n Mapocho.

Entre los proyectos seleccionados figuran propuestas como Exosuit, dispositivo que ayuda a las personas con discapacidad a independizarse de los cuidadores, al realizar actividades cotidianas simples de la vida, con sensores que miden el progreso del usuario. Qr Accesible permite resolver el acceso a la información escrita para personas con discapacidad visual y auditiva, facilitando el acceso a la información en distintos idiomas o lenguas, a través de un código QR. Mientras que TransVoz, de Red Apis, permite transcribir en tiempo real lo que se está conversando o hablando en una charla, reunión o sala de clases y así ayuda a la inclusión de una persona con discapacidad auditiva.

Cabe destacar, que Expo Inclusi√≥n es totalmente gratuita y contar√° con m√°s de 100 stand de empresas recibiendo curr√≠culums de personas con discapacidad, adem√°s estar√°n presentes m√°s de 70 fundaciones y emprendedores con discapacidad, adem√°s de una ‚ÄúZona Demo‚ÄĚ.

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