Resumen generado con una herramienta de Inteligencia Artificial desarrollada por BioBioChile y revisado por el autor de este artículo.
El INE informó que en julio de 2025 los Índices Nominales de Remuneraciones y Costos Laborales mostraron aumentos anuales de 6,4% y 6,3%, respectivamente. Sectores como comercio y administración pública lideraron las alzas. El Índice Real de Remuneraciones subió 2,1% en 12 meses. La remuneración media por hora ordinaria fue de $6.999, con incrementos del 6,5% para mujeres y 6,3% para hombres. El costo laboral medio por hora total fue de $8.005, aumentando 6,3%.
Esta mañana, el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) reportó que en julio de 2025, los Índices Nominales de Remuneraciones y de Costos Laborales registraron alzas en doce meses de 6,4% y 6,3%, respectivamente.
Por sector económico, “comercio y administración pública consignaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores”.
El Índice Real de Remuneraciones -que mide la evolución de las remuneraciones ajustadas por la variación mensual del Índice de Precios al Consumidor (IPC)- creció 2,1% en doce meses, acumulando una variación de 1,3% en lo que va del año.
El INE agregó que la remuneración media por hora ordinaria se situó en $6.999, anotando un alza interanual de 6,5%.
“Para las mujeres, el valor alcanzó $6.811, lo que significó una variación anual de 6,8%; mientras que para los hombres se situó en $7.171, registrando un aumento de 6,3% en el mismo período”, precisó el reporte.
El costo laboral medio por hora total fue $8.005, consignando un crecimiento de 6,3% en doce meses. Ese valor se ubicó en $7.761 para las mujeres, con un alza de 6,7%, y en $8.229 para los hombres, con un aumento de 6,1% en el mismo período.
Por último, la brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -5,0%; mientras que la del costo laboral medio por hora total fue -5,7%.
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