El ministro de Hacienda, Rodrigo Cerda, reconoció un complejo escenario fiscal para mantener ayudas sociales más allá de septiembre.

En paralelo, el Gobierno oficializó la creación de una comisión para reimpulsar la creación de empleo formal.

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Con la presencia de todos los ministros del equipo económico de La Moneda, se hizo un balance respecto de las ayudas que ha entregado el Gobierno a micro y pequeñas empresas, además de los subsidios que buscan incentivar la contratación y creación de empleos.

Así, se dio cuenta que -hasta ahora- se han entregado un total de 664 mil subsidios a la contratación de nuevos trabajadores, 136 mil para quienes han mantenido a sus trabajadores que estuvieron suspendidos y 45 mil bonos al trabajador que consigue un nuevo empleo.

Las cifras, sin embargo, siguen por debajo de lo que esperaba el Ejecutivo, donde esperan seguir potenciando el empleo formal, para lo cual hoy oficializaron la creación de una comisión técnica.

“Comisión para la recuperación de los empleos” se titula esta instancia, e incluye a destacados académicos además de dirigentes gremiales. Todo apuntando a que la economía repunte el segundo semestre, un mes donde el Gobierno espera moderar el impulso fiscal, aunque el ministro de Hacienda, Rodrigo Cerda, dijo que no descartan tener que mantenerlo.

Otro balance que se entregó fue respecto del alcance que han tenido los bonos de alivio para la micro y pequeña empresa. El viernes inició la inscripción que estará disponible hasta el 2 de agosto, y ya lo han recibido 580 mil 947 beneficiarios, un 70% del total esperado.

El ministro de Economía, Lucas Palacios, hizo un llamado a los municipios que todavía no informan los comerciantes de ferias libres que pueden recibir el beneficio a acelerar este trámite.

El ministro del Trabajo, Patricio Melero, también dio cuenta de los puntos respecto de los cuales ellos creen que han sido un obstáculo para impulsar la creación de empleos, porque permanece rezagada.

Como punto principal, señaló que existe –sin fundamentos- un temor a perder beneficios del Estado, hay desconocimiento de los beneficios, pero también hay un déficit en cuanto a la calificación de los trabajadores sobre los empleos que se ofrecen.