Después de 10 días en huelga legal, los trabajadores del Hospital Clínico Universidad Mayor firmaron un acuerdo con sus empleadores.

Los directivos del hospital clínico firmaron el término del conflicto con el sindicato que representa al sector administrativo y de técnicos paramédicos. Los detalles del acuerdo no trascendieron, sólo de indicó que se discutieron más de 30 puntos asociados a mejoras salariales para dichos colaboradores.

El gerente general del Hospital Clínico Universidad Mayor, Víctor Hugo Jaramillo, dijo que el acuerdo considera además las propias posibilidades de la organización que recientemente comenzó un plan de inversiones.

Recordemos que durante el proceso de negociación colectiva se denunciaron prácticas antisindicales que están siendo investigadas por los Tribunales Laborales.