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Jueves 7 febrero 2013 | 11:38 · Actualizado: 11:38

Exitoso empresario se retira y regala su negocio a sus trabajadores

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Bob’s Red Mill Natural Foods

Bob’s Red Mill Natural Foods

Publicado por Christian Leal

En un mundo donde abundan las denuncias por malas relaciones entre empleados y empleadores, resulta sorprendente conocer el caso de Bob Moore, un exitoso empresario estadounidense que no sólo trató a sus trabajadores como parte de su familia, sino que -en consecuencia- les legó su empresa al retirarse.

Se trata de la Bob’s Red Mill Natural Foods, la mayor fabricante de productos naturales y sin glut√©n de Estados Unidos, con m√°s de 400 productos en el mercado e ingresos de entre 20 a 50 millones de d√≥lares al a√Īo.

Sus inicios fueron humildes. Moore era un ingeniero mec√°nico que estuvo dedicado a su rubro hasta 1978, cuando compr√≥ un viejo molino de m√°s de 120 a√Īos en el estado de Oregon y lo convirti√≥ en el inicio de una empresa que lleg√≥ a tener 209 trabajadores.

Pero tal como revela en su reciente biograf√≠a “La gente antes que los beneficios”, la filosof√≠a de Moore era muy particular. Tratando de cumplir su sue√Īo de tener una empresa familiar, mantuvo una relaci√≥n estrecha con sus trabajadores, quienes lo quer√≠an como a un padre, consigna Yahoo Finanzas.

Por eso, cuando el empresario anunci√≥ su retiro a los 81 a√Īos, un 16 de febrero de 2010, un halo de tristeza cubri√≥ a toda la plana. Tristeza que se torn√≥ incredulidad cuando Moore les avis√≥, al mismo tiempo, que hab√≠a decidido rechazar todas las ofertas de compra que le hab√≠an hecho y traspasar su compa√Ī√≠a a los propios trabajadores.

As√≠, mediante un plan de oferta de acciones a sus empleados (ESOP), la propiedad de Bob’s Red Mill Natural Foods pas√≥ a los 209 trabajadores, quienes adem√°s acumularan los beneficios de la misma en sus planes de retiro para aprovecharlos tras la jubilaci√≥n.

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