Nacional
Jueves 12 septiembre de 2019 | Publicado a las 15:17 · Actualizado a las 15:26
Dirección del Trabajo da a conocer multas por incumplir feriados irrenunciables en Fiestas Patrias
visitas

La Dirección del Trabajo (DT) dio a conocer el funcionamiento del comercio y las multas a las que se exponen quienes no cumplan con los feriados obligatorios e irrenunciables del miércoles 18 y jueves 19 de septiembre.

El organismo realizará fiscalizaciones durante esas fechas en todo el país, para identificar a los infractores que arriesgan multas entre $245 mil y casi $3 millones.

En tanto, el feriado comenzar√° a las 21:00 horas del martes 17 y terminar√° a las 06:00 horas del viernes 20.

En el sitio web www.direcciondeltrabajo.cl habr√° un banner habilitado entre las 18:00 horas del 17 de septiembre y las 14:00 horas del 19 para ingresar denuncias sobre empleadores que no respeten la norma, las que ser√°n revisadas por la entidad.

Adem√°s, se debe cumplir el otorgamiento del descanso cada dos a√Īos a los trabajadores exceptuados del feriado. Dicha norma es una compensaci√≥n que rige desde 2016 y especifica tal descanso para el trabajador si contin√ļa contratado por el mismo empleador.

En tanto, el feriado del 20 de septiembre no es obligatorio e irrenunciable, por lo tanto, el comercio puede abrir en horario normal.

“El llamado a los empleadores es a respetar el feriado irrenunciable del comercio y a los trabajadores a hacer respetar sus derechos”, afirm√≥ el subsecretario del Trabajo, Fernando Arab.

Sanciones

Las multas por incumplir el feriado ir√°n desde las 5 UTM ($245.655 a septiembre de 2019) para las empresas que tengan desde 1 a 49 trabajadores, 10 UTM para las que cuenten entre 50 y 199 empleados ($491.310) y alcanzar√°n las 20 UTM ($982.620) para aquellas en las que haya 200 o m√°s personas.

En relaci√≥n a lo anterior, los empleadores sorprendidos en infracci√≥n deber√°n permitir de inmediato que sus trabajadores abandonen su lugar de trabajo, sin perjuicio de recibir la multa respectiva. Esto √ļltimo excluye a los qu√≠micos farmac√©uticos de farmacias de turno o de urgencia.

Los locales comerciales atendidos por sus propios due√Īos y/o familiares directos pueden abrir, debido a que no existe relaci√≥n laboral en este caso.

En segundo lugar se encuentran las sanciones por no respetar los horarios de inicio y término del feriado, donde las empresas recibirán multas de 10 UTM ($491.310) si tiene entre uno y 49 trabajadores, de 40 UTM ($1.965.240) tiene hay entre 50 y 199 empleados y de 60 UTM ($2.947.860) si tiene 200 o más.

Finalmente, no cumplir con dar este el descanso alternado a los trabajadores que laboraron en el mismo feriado del a√Īo anterior, significa multas de 5, 10 o 20 UTM por cada trabajador afectado por la infracci√≥n, seg√ļn la cantidad de trabajadores por empresa mencionados anteriormente.

Excepciones

Se except√ļan los que laboran en clubes y restaurantes; establecimientos de entretenimiento, tales como cines, espect√°culos en vivo, discotecas, pub, cabaret; locales comerciales en los aer√≥dromos civiles p√ļblicos y aeropuertos; casinos de juegos y otros lugares de juegos legalmente autorizados; expendio de combustibles, farmacias de urgencia y farmacias que deban cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria. Tambi√©n deben trabajar los dependientes de las “tiendas de conveniencia” adosadas a los servicentros si venden alimentos preparados all√≠ mismo.

Fiscalizaciones del 2018

Durante las celebraciones del 2018, la DT realizó 48 fiscalizaciones a nivel nacional, donde 34 (71%) terminaron con multas por un monto total de $44.829.200.

De dichas sanciones, 25 fueron en castigo por no otorgar el feriado obligatorio e irrenunciable.

Tendencias Ahora