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Osorno: incertidumbre por postulaciones a concurso de tierras marca huelga de funcionarios de Conadi
Publicado por: Tania Lavado
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Una serie de contratiempos, tanto para los funcionarios como para los beneficiarios de la Corporaci√≥n Nacional de Desarrollo Ind√≠gena ‚ÄďConadi-, ha presentado la huelga de brazos ca√≠dos que mantienen los trabajadores ante el despido que denuncian como irregular de 18 empleados de la instituci√≥n a nivel nacional.

Gustavo Henr√≠quez, presidente regional de la Asociaci√≥n Nacional de Funcionarios de la Conadi ‚ÄďAnfuco-, manifest√≥ que uno de los principales problemas que actualmente presentan tiene directa relaci√≥n con el proceso de postulaci√≥n al 14¬ļ Concurso de Tierras, cuyas bases ten√≠an que estar disponibles entre los meses de septiembre y octubre. Sin embargo, reci√©n este 4 de diciembre se conocieron, coincidiendo la fecha con la apertura de la postulaci√≥n.

El dirigente se√Īal√≥ que en t√©rminos comparativos, el pasado concurso de Tierras cont√≥ con la postulaci√≥n de al menos 1.300 interesados. Actualmente, y dada la situaci√≥n, no han recibido ninguna y el plazo vence este 28 de diciembre.

Por lo anterior es que temen por la intransigencia de sus superiores que no todos los interesados puedan postular dado que el paro de brazos ca√≠dos se mantendr√≠a hasta el lunes 17, d√≠a en que se sostendr√° una nueva reuni√≥n con el director nacional. √Čste, en la √ļltima cita, reconoci√≥ abiertamente que no estaba al tanto de lo que suced√≠a respecto a los 18 trabajadores desvinculados, por lo solicit√≥ una semana para poder revisar sus carpetas.

A lo anterior se suma que el 18 vence el plazo para determinar si se llega a un acuerdo por las negociaciones que actualmente mantienen.

Henr√≠quez reiter√≥ que la paralizaci√≥n de actividades contin√ļa hasta la pr√≥xima semana, donde tienen la esperanza de que a la reuni√≥n pactada para el lunes llegue el director nacional de Conadi, dispuesto a negociar y reintegrar a sus funciones a los trabajadores desvinculados. Estos √ļltimos, adem√°s, se encuentran en la escala 1 de evaluaciones, correspondiente a quienes tienen la m√°s alta distinci√≥n en sus funciones.

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