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6 mil directores de colegios y DAEM ser√°n elegidos por la alta direcci√≥n p√ļblica
Publicado por: Comunicado de Prensa
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Ra√ļl Torrealba, presidente de la Asociaci√≥n Chilena de Municipalidades (AChM) con su hom√≥logo del Consejo de Alta Direcci√≥n P√ļblica, Carlos Williamson, firmaron un convenio para la implementaci√≥n de la Ley 20.501 de Calidad y Equidad de la Educaci√≥n.

Esta norma que establece un nuevo sistema de selecci√≥n para los cargos de directores de colegios municipales y de jefes de los Departamentos de Administraci√≥n de Educaci√≥n (DAEM), a trav√©s de concursos p√ļblicos con participaci√≥n de la Alta Direcci√≥n P√ļblica (ADP).

Ra√ļl Torrealba, tambi√©n alcalde de Vitacura, se√Īal√≥ que ‚Äúeste convenio ratifica nuestro esfuerzo de mejorar la calidad de la educaci√≥n municipal, modernizar la gesti√≥n y descentralizar las decisiones, as√≠ como no da√Īar la autonom√≠a‚ÄĚ.

Por su parte, el director del Servicio Civil y presidente del Consejo de Alta Direcci√≥n, Carlos Williamson, dijo que ‚Äúel trabajo conjunto que se est√° realizando con los municipios es muy importante, ya que busca que en el marco de la autonom√≠a municipal, los principios del m√©rito y la transparencia gu√≠en estos concursos‚ÄĚ.

De acuerdo a la Ley N¬į 20.501 y en el caso de los directores de escuelas y liceos municipales, cuyo responsable del concurso es el respectivo municipio, en un plazo de 5 a√Īos se deber√°n concursar a nivel nacional 5.900 cargos en m√°s de 300 municipios.

A la fecha se han iniciado más de 140 concursos, muchos de los cuales están actualmente en proceso de postulación y evaluación.

Uno de los aspectos claves de la nueva ley es que, además del nuevo sistema de selección, los directores de escuelas y liceos municipales cuentan con nuevas responsabilidades, atribuciones y un aumento importante de las rentas, que depende de la complejidad del establecimiento y la cantidad de alumnos.

La duraci√≥n del cargo es por 5 a√Īos y deben suscribir un convenio de desempe√Īo con el sostenedor donde se fijan las metas y desaf√≠os.

En el caso de los jefes de los DAEM, el nuevo sistema de reclutamiento contempla la participaci√≥n directa de la Alta Direcci√≥n P√ļblica, con un total de 201 procesos de selecci√≥n en todo el pa√≠s. A la fecha, se han realizado unos 30 procesos y se espera convocar este a√Īo aproximadamente otros 50 concursos.

El rol de los jefes DAEM, para los cuales tambi√©n se estableci√≥ mejores rentas y mayores obligaciones y atribuciones, es dise√Īar e implementar el proyecto educativo comunal y la gesti√≥n administrativa, financiera y t√©cnica pedag√≥gica.

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