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En este capítulo de Psicología Abierta, el psicólogo Ignacio Simón conversa con la psicóloga Loreto Carrasco, de la consultora Start Work, sobre un tema cada vez más relevante en el mundo del trabajo: la importancia del acompañamiento psicológico en los procesos de reclutamiento laboral. A lo largo del diálogo, ambos especialistas analizan cómo la dimensión emocional influye directamente en el desempeño y la adaptación de las personas dentro de las organizaciones.
Loreto Carrasco explica que las situaciones emocionales no resueltas en la vida personal tienen un fuerte impacto en la vida laboral. Según ella, muchas veces los problemas que surgen en el trabajo no tienen su origen en el entorno profesional, sino en experiencias o conflictos personales que no han sido abordados. Por ello, destaca la necesidad de ofrecer apoyo psicológico a los consultantes, con el fin de favorecer un mejor desarrollo personal y profesional.
La psicología en el mundo laboral
Durante la conversación, Loreto también profundiza en los cambios en los perfiles laborales que hoy buscan las empresas, marcados por la irrupción de nuevas generaciones que entienden el trabajo desde una perspectiva más flexible, integral y centrada en el bienestar. Este cambio de paradigma exige a las organizaciones adaptarse, reconociendo la importancia del equilibrio emocional y la autenticidad en los equipos humanos.
Finalmente, la psicóloga entrega consejos prácticos para tener en cuenta durante los procesos de reclutamiento, tanto para quienes seleccionan como para quienes postulan. Desde la preparación emocional hasta la coherencia entre los valores personales y los de la empresa, Loreto comparte estrategias que pueden marcar la diferencia en la construcción de relaciones laborales más sanas y productivas.
Te invitamos a ver el video completo de este capítulo en esta misma página y disfrutar del programa completo de Psicología Abierta. No te pierdas esta interesante conversación entre Ignacio Simón y Loreto Carrasco, donde la psicología y el mundo laboral se encuentran para ofrecer nuevas miradas sobre el bienestar en el trabajo.
