Víctor Pino por idea de eliminar pregunta sobre pretensión de renta: "Te ofrecen un 30% o 40% menos"

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En el Congreso continúa avanzando la idea de eliminar pregunta sobre pretensión de renta del mercado laboral. La iniciativa busca que los aspirantes a un puesto de trabajo no tengan que revelar sus expectativas de sueldo. Para conocer más del proyecto, en el Podría ser Peor conversamos con el diputado Víctor Pino (Avancemos Chile), quien explicó que lo ingresó por “la experiencia personal”.

En ese sentido, reveló que “a mí me tocó estar sin trabajo más de alguna vez y me tocó vivir esa experiencia en la cual, al momento de llegar a la entrevista final, después de estar en un proceso de selección, en algunos casos bastante largo, te ofrecen un 30% o 40% menos de lo que tú tienes como pretensión de renta”.

Asimismo, señaló que, además de eliminar la pregunta sobre pretensión de renta, se busca “que aparezca el nombre de la empresa. Al momento de postular al trabajo, dice ‘importante empresa del rubro x ofrece tal trabajo’. Ahora no, por ley va a tener que quedar establecida que empresa está contratando tal cargo, con tal valor, monto. Esa es la idea de esto, transparentarles a quienes buscan trabajo todas las condiciones desde el principio”. Asimismo, sostuvo que “tiene que estar en la oferta laboral la remuneración ofrecida para el cargo”.

Revisa todos los detalles en la entrevista completa.

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En el Congreso continúa avanzando la idea de eliminar pregunta sobre pretensión de renta del mercado laboral. La iniciativa busca que los aspirantes a un puesto de trabajo no tengan que revelar sus expectativas de sueldo. Para conocer más del proyecto, en el Podría ser Peor conversamos con el diputado Víctor Pino (Avancemos Chile), quien explicó que lo ingresó por “la experiencia personal”.

En ese sentido, reveló que “a mí me tocó estar sin trabajo más de alguna vez y me tocó vivir esa experiencia en la cual, al momento de llegar a la entrevista final, después de estar en un proceso de selección, en algunos casos bastante largo, te ofrecen un 30% o 40% menos de lo que tú tienes como pretensión de renta”.

Asimismo, señaló que, además de eliminar la pregunta sobre pretensión de renta, se busca “que aparezca el nombre de la empresa. Al momento de postular al trabajo, dice ‘importante empresa del rubro x ofrece tal trabajo’. Ahora no, por ley va a tener que quedar establecida que empresa está contratando tal cargo, con tal valor, monto. Esa es la idea de esto, transparentarles a quienes buscan trabajo todas las condiciones desde el principio”. Asimismo, sostuvo que “tiene que estar en la oferta laboral la remuneración ofrecida para el cargo”.

Revisa todos los detalles en la entrevista completa.