El presidente del organismo, Alejandro Vera, aseguró que han hecho críticas al sistema de nombramiento de jueces desde hace 18 años y que existe "prevalencia de la influencia política".
La posible influencia política de Luis Hermosilla en el nombramiento de jueces de la Corte Suprema y la Corte de Apelaciones de Santiago continúa causando reacciones. En esa ocasión, desde la Asociación Nacional de Magistradas y Magistrados aseguraron que han criticado el sistema de nombramiento desde hace 18 años.
El presidente de la organización, Alejandro Vera, en conversación con el Expreso Bío Bío, aseguró que “no es una sorpresa” los cuestionamientos al sistema de nombramiento de jueces.
“Eso ha significado una preocupación, tanto académica como de ponernos al día y, también, en concordancia con los mejores sistemas de nombramiento a nivel internacional (…) Teniendo en consideración el merito e idoneidad de los candidatos, más allá de otros elementos e influencias”.
En la misma línea, señaló que hay un “orden a existir algunos nódulos de opacidad en el nombramiento, tanto de ministros de la Corte Suprema como ministros de Corte de Apelaciones y jueces”.
Asimismo, argumentó que “el mayor problema que existe aquí en Chile y, de alguna manera, también es una denuncia que han hecho los organismos internacionales, es la prevalencia de la influencia política en el nombramiento de los jueces”
“Peor aún cundo la influencia se desplaza, ni siquiera al mundo político grande, sino que a uno partidista, o se desplaza a operadores políticos y, más aún, si les agregamos el carácter de inescrupulosos o de determinados fines”, añadió.
En ese sentido, comentó que “esta instancia de opacidad son dos momentos muy clave en el nombramiento de los jueces, tanto en la formación de las quinas en las ternas, como la elección del Poder Ejecutivo de esa persona, de la terna o de la quina (…) No se indica en ninguna instancia, ni dentro del Poder Ejecutivo ni del Poder Judicial, por qué razón se elije a ese candidato”.
Revisa todos los detalles en la entrevista completa.