Este miércoles, inició la 6° versión de la Expo Inclusión en el Centro Cultural Mapocho, ubicado en Santiago. La cual cuenta con la participación de más de 80 empresas, 60 pymes y 50 fundaciones, que ofrecen más de 2000 ofertas laborales para personas con capacidades diferentes y mayores de 55 años.
Los interesados pueden subir su curriculum vitae a www.expoinclusion.cl, y podrán ser entrevistados de manera virtual o presencial por los reclutadores.
Dicha feria laboral e inclusiva, se desarrolla de forma virtual del 2 al 9 de octubre. Y presencial el 4 y 5 del mismo mes en el Centro Cultural Estación Mapocho.
Lo que destacó la directora ejecutiva de Expo Inclusión, Paola Ortega. “Se traduce en mayores posibilidades para encontrar trabajo entre las más de 80 empresas y ONG que participarán de esta gran cumbre de inclusión laboral”.
Solo la Asociación Chilena de Seguridad ofrecerá mil ofertas de trabajo para cargos de administrativo, paramédicos, conductor de ambulancia, ergónomo, tecnólogo médico y médicos a lo largo del país.
Expo Inclusión 2023
Las empresas buscan responder de la mejor manera a la Ley de Inclusión Laboral para personas con discapacidad, vigente desde hace 5 años. Y que obliga a las empresas con más de 100 colaboradores, reservar el 1% de su cuota laboral para personas con discapacidad.
En forma paralela, se desarrollará un congreso en el cual estarán presentes representantes del Estado. Como también la academia, las organizaciones sociales y empresas, que buscan hacer un país más inclusivo.
En la instancia se abordarán diversas materias, como por ejemplo la discriminación laboral que existe hacia el denominado “Talento Blanco”, personas mayores que buscan una nueva oportunidad laboral.
Además de la brecha digital entre personas con discapacidad, mujeres y personas mayores, junto con una evaluación de las políticas públicas implementadas hasta el momento.
De acuerdo a la última Encuesta Nacional de Discapacidad y Dependencia, ENDIDE 2022, un 17,6% de los adultos tiene algún grado de discapacidad.
Esto se traduce en 2.703.893 personas. Cuya prevalencia es mayor entre las mujeres que entre hombres, con un 21,9% y un 13,1%, respectivamente.