"Debía haberse resuelto hace rato": la polémica tras dictamen que precisa reducción en Ley de 40 horas

El Ministerio del Trabajo, junto a la Dirección del Trabajo (DT), emitieron un dictamen que explicó la manera en que se debe llevar a cabo la proporcionalidad respecto a la reducción de la jornada laboral, establecida en la Ley 40 Horas.

Esto luego del reclamo de la Central Unitaria de Trabajadores, desde donde acusaron que algunos empleadores estaban reduciendo las jornadas en 12 minutos, para así reducir la semana laboral a 44 horas. Hay que recordar que la implementación de la legislación comenzará a regir el próximo viernes 26 de abril.

De esta manera, el dictamen emitido por las instituciones antes mencionadas precisa que la reducción de la semana laboral se tendrá que realizar en sólo una jornada. Es decir, los empleados deberán tener un día con una hora menos de trabajo. No se puede reducir esa hora en diversos días.

Esta situación ha provocado diversas críticas por parte de las empresas, no por el contenido del dictamen, sino por la rapidez con la que realizó, a una semana de entrar en vigencia la Ley de 40 horas.

Tomás Mosciatti sostuvo que “hay que hacer la pega. Si esto comienza en una semana más, esto debía haberse resulto hace rato y no ahora, a última hora”.

“Si la Dirección del Trabajo iba a emitir dictámenes, más allá del contenido, tiene que hacerlo con tiempo. Esa es su pega y no lo hizo”, agregó.

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