Las aristas del dictamen que establece que funcionarios públicos a honorarios pasen a contrata

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Un temblor en el servicio público causó el dictamen de la Contraloría que establece que la mayoría de los funcionarios públicos a honorarios deberán pasar a contrata, de manera gradual, con plazo de un año.

De acuerdo al oficio de la institución fiscalizadora, se analizó que la modalidad de honorarios es una fórmula sobreutilizada en el Estado. Además, señalaron que esta situación ha derivado en la desprotección laboral de quienes prestan servicios en estas condiciones.

En Podría Ser Peor discutimos sobre este dictamen con Luis Lizama, abogado laboral y director del Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la U. de Chile.

“El Estado permite que se contrate a una persona a honorarios en el servicio público, pero solo para cumplir labores de carácter temporales”.

“Como la mayoría están contratados para cumplir labores permanentes y habituales, según el contralor estamos en presencia de un contrato anómalo e irregular”.

“A contar del próximo año todos los contratados a honorarios que no sean de aquellos trabajos estacionarios, deben pasar al régimen estatutario. Es decir, a contrata”.

“Una persona contratada a honorarios el año 2021 que es contratada en el 2022, en el siguiente año la única opción para ese servicio público es que la persona sea transferida al régimen de contrata”.

“Esto obliga a los servicios a negociar un aumento de la planta”.

Revisa la entrevista a Luis Lizama, abogado laboral y director del Dpto. de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la U. de Chile.

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Un temblor en el servicio público causó el dictamen de la Contraloría que establece que la mayoría de los funcionarios públicos a honorarios deberán pasar a contrata, de manera gradual, con plazo de un año.

De acuerdo al oficio de la institución fiscalizadora, se analizó que la modalidad de honorarios es una fórmula sobreutilizada en el Estado. Además, señalaron que esta situación ha derivado en la desprotección laboral de quienes prestan servicios en estas condiciones.

En Podría Ser Peor discutimos sobre este dictamen con Luis Lizama, abogado laboral y director del Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la U. de Chile.

“El Estado permite que se contrate a una persona a honorarios en el servicio público, pero solo para cumplir labores de carácter temporales”.

“Como la mayoría están contratados para cumplir labores permanentes y habituales, según el contralor estamos en presencia de un contrato anómalo e irregular”.

“A contar del próximo año todos los contratados a honorarios que no sean de aquellos trabajos estacionarios, deben pasar al régimen estatutario. Es decir, a contrata”.

“Una persona contratada a honorarios el año 2021 que es contratada en el 2022, en el siguiente año la única opción para ese servicio público es que la persona sea transferida al régimen de contrata”.

“Esto obliga a los servicios a negociar un aumento de la planta”.

Revisa la entrevista a Luis Lizama, abogado laboral y director del Dpto. de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la U. de Chile.